推出“一師一優(yōu)”改革方案。
河海大學(xué)研究生院近日推出了“一師一優(yōu)”改革方案,這一改革方案旨在培養(yǎng)學(xué)校研究生院的師資隊伍,開發(fā)和豐富師資隊伍的教學(xué)活動,使師生共同參與到學(xué)校的教學(xué)、科研和社會服務(wù)工作中來,發(fā)揮出師大優(yōu)勢,為河海大學(xué)的發(fā)展做出更大貢獻。河海大學(xué)研究生院近日推出了“一師一優(yōu)”改革方案,這一改革方案旨在培養(yǎng)學(xué)校研究生院的師資隊伍,開發(fā)和豐富師資隊伍的教學(xué)活動,使師生共同參與到學(xué)校的教學(xué)、科研和社會服務(wù)工作中來,發(fā)揮出師大優(yōu)勢,為河海大學(xué)的發(fā)展做出更大貢獻。
“一師一優(yōu)”改革方案包括以下四個方面:“一師一優(yōu)”改革方案包括以下四個方面:。
一是師德師風建設(shè)。師德師風是教師的行為準則,是師生共同遵守、遵循的規(guī)范。河海大學(xué)研究生院將在師德師風方面抓住重點,倡導(dǎo)師生共同遵守、遵循“三紀”(誠實守信、公平正直、愛崗敬業(yè))、“四風”(形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風)。一是師德師風建設(shè)。師德師風是教師的行為準則,是師生共同遵守、遵循的規(guī)范。河海大學(xué)研究生院將在師德師風方面抓住重點,倡導(dǎo)師生共同遵守、遵循“三紀”(誠實守信、公平正直、愛崗敬業(yè))、“四風”(形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風)。
二是教育教學(xué)改革。要解決好師資隊伍的培養(yǎng)、管理和使用問題,使其更加科學(xué)、有序地發(fā)揮作用。主要通過建立和完善師資隊伍的管理制度、考核體系、培養(yǎng)體系以及獎懲制度等方面來實現(xiàn)。二是教育教學(xué)改革。要解決好師資隊伍的培養(yǎng)、管理和使用問題,使其更加科學(xué)、有序地發(fā)揮作用。主要通過建立和完善師資隊伍的管理制度、考核體系、培養(yǎng)體系以及獎懲制度等方面來實現(xiàn)。
三是科學(xué)研究工作。要以科學(xué)研究為引領(lǐng),營造良好的教學(xué)科研氛圍,鼓勵師生發(fā)揮科研潛能,使其在科學(xué)研究方面取得突破。三是科學(xué)研究工作。要以科學(xué)研究為引領(lǐng),營造良好的教學(xué)科研氛圍,鼓勵師生發(fā)揮科研潛能,使其在科學(xué)研究方面取得突破。
四是創(chuàng)新服務(wù)工作。要建立健全創(chuàng)新服務(wù)體系,鼓勵師生參與公益服務(wù)、志愿服務(wù)、社會實踐等活動,切實履行社會責任,為社會和學(xué)校的發(fā)展做出貢獻。四是創(chuàng)新服務(wù)工作。要建立健全創(chuàng)新服務(wù)體系,鼓勵師生參與公益服務(wù)、志愿服務(wù)、社會實踐等活動,切實履行社會責任,為社會和學(xué)校的發(fā)展做出貢獻。
通過實施“一師一優(yōu)”改革方案,將有助于師德師風建設(shè),培養(yǎng)優(yōu)秀師資隊伍,提高教學(xué)質(zhì)量,推動學(xué)校研究生院的發(fā)展。通過實施“一師一優(yōu)”改革方案,將有助于師德師風建設(shè),培養(yǎng)優(yōu)秀師資隊伍,提高教學(xué)質(zhì)量,推動學(xué)校研究生院的發(fā)展。