解放軍文職招聘，東部戰(zhàn)區(qū)解放軍文職招聘

軍隊(duì)文職崗位有哪些

文職人員崗位分為管理和專業(yè)技術(shù)兩類：

1、管理崗位是指擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或者管理任務(wù)的工作崗位，崗位等級(jí)由高到低設(shè)置9個(gè)等級(jí)，即部級(jí)副職、局級(jí)正職、局級(jí)副職、處級(jí)正職、處級(jí)副職、科級(jí)正職、科級(jí)副職、科員、辦事員

2、專業(yè)技術(shù)崗位是指從事專業(yè)技術(shù)和專業(yè)技能工作，具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)、專業(yè)技能水平和能力要求的工作崗位，分為高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位，由高到低設(shè)一級(jí)至十三級(jí)。

擴(kuò)展資料：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、年滿18周歲；

3、符合軍隊(duì)招錄聘用文職人員的政治條件；

4、符合崗位要求的資格條件；

5、身體和心理健康；

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

軍隊(duì)文職人員統(tǒng)一招聘崗位共2753個(gè)。其中：專業(yè)技術(shù)崗位2739個(gè)，非專業(yè)技術(shù)崗位14個(gè)；涵蓋教學(xué)科研、工程實(shí)驗(yàn)、醫(yī)療衛(wèi)生、圖書檔案、文藝出版、會(huì)（審）計(jì)等13類專業(yè)系列崗位。與往年相比，這次招聘崗位信息發(fā)布，崗位要求和資格條件更加細(xì)化，在學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)資質(zhì)、工作經(jīng)歷等方面，對(duì)應(yīng)聘人員提出了更加明確的要求。

資料來源：百度百科-中國人民解放軍文職人員

軍隊(duì)文職是什么

什么是軍隊(duì)文職人員？

軍隊(duì)文職人員，全稱“中國人民解放軍文職人員”，指在軍民通用、非直接參與作戰(zhàn)，且社會(huì)化保障不宜承擔(dān)的軍隊(duì)編制崗位，從事管理工作和專業(yè)技術(shù)工作的非現(xiàn)役人員，是軍隊(duì)人員的組成部分。文職人員在軍隊(duì)和社會(huì)生活中，依法享有國家工作人員相應(yīng)的權(quán)利，履行相應(yīng)的義務(wù)。

簡(jiǎn)單來說就是雙重屬性：國家工作人員，軍隊(duì)的非現(xiàn)役人員

非現(xiàn)役也就意味著沒有軍裝（有自己的孔雀藍(lán)制服），沒有軍籍，沒有軍銜。軍隊(duì)文職可以理解為工作地點(diǎn)在軍隊(duì)的但卻是非現(xiàn)役的特殊國家工作人員。

1.軍隊(duì)文職是有編制的，從事管理工作（管人）和專業(yè)技術(shù)工作（干事），文職人員是不需要服役的，簽合同后就是正式工作，屬于非現(xiàn)役人員，非直接參與作戰(zhàn)，如果發(fā)生戰(zhàn)爭(zhēng)會(huì)作為后勤人員。

2.合同制一般 3年，如果高校畢業(yè)生第一次簽合同至少要簽 5年。平時(shí)是可以回家的，和其他職業(yè)差別不大，假期和公務(wù)員等差別不大，如果要出境尤其是隱私出境，一年最多兩次，如果在假期探親、休假等才可以因私出境。

3.管理人員在內(nèi)部分為九個(gè)等級(jí)，專業(yè)技術(shù)分為十三級(jí)，考試中可能會(huì)考查，考試有一部分國防和軍隊(duì)知識(shí)，文職人員的身份認(rèn)定、等級(jí)等會(huì)涉及。

（提醒：很多同學(xué)對(duì)軍隊(duì)文職身份有顧慮不是委任制而是合同制，其實(shí)大可不必?fù)?dān)心，文職人員是軍隊(duì)正編合同員工，受中央軍委政治部管理，每一名文職人員錄用都是中央軍委備案的，目前已經(jīng)有相應(yīng)的管理?xiàng)l例。）

軍隊(duì)報(bào)名入口

報(bào)名網(wǎng)址：中國軍隊(duì)人才網(wǎng)

軍隊(duì)文職考試時(shí)間

2024軍隊(duì)文職公開招考

4月出公告（崗位計(jì)劃）

4月網(wǎng)上報(bào)名

5月筆試，7月面試體檢

8月政治考核、結(jié)果公示

9月入職上崗

軍隊(duì)文職是全軍統(tǒng)一招聘，因此這一時(shí)間節(jié)點(diǎn)適用于全國各地的文職考生。

軍隊(duì)文職報(bào)考對(duì)象

軍隊(duì)文職人員的招考對(duì)象為普通高等學(xué)校畢業(yè)生或者社會(huì)人才。主要面向社會(huì)公開招考科級(jí)正職以下管理崗位和中級(jí)以下專業(yè)技術(shù)崗位文職人員。

其中：普通高等學(xué)校畢業(yè)生包括應(yīng)屆畢業(yè)生和非應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)屆畢業(yè)生是指2024年畢業(yè)且在當(dāng)年取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證的畢業(yè)生；非應(yīng)屆畢業(yè)生是指在兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

定向招考對(duì)象為軍隊(duì)烈士、因公犧牲軍人的配偶子女以及現(xiàn)役軍人配偶。

留學(xué)歸國人員可以報(bào)名，參加面試時(shí)須提供國家教育部有關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷認(rèn)證書和我國駐外使（領(lǐng)）館出具的留學(xué)回國人員證明或者駐香港、澳門特別行政區(qū)聯(lián)絡(luò)辦公室出具的港澳學(xué)習(xí)證明。

在職人員參加面試時(shí)，本人須提供所在單位出具的同意報(bào)考的證明(加蓋公章)；被確定為擬聘對(duì)象的，在簽訂新的合同前須與原單位解除聘用關(guān)系。

報(bào)考崗位要求為博士研究生的人員可免筆試直接參加面試。

軍隊(duì)文職報(bào)考程序

公布招考信息——報(bào)名及初審——統(tǒng)一考試——確定入圍人員名單——面試和體檢——確定預(yù)選對(duì)象——政治考核和綜合考察——成績(jī)查詢——確定擬錄用對(duì)象——組織補(bǔ)充錄用——辦理錄用審批手續(xù)。

軍隊(duì)文職考試的招考程序一般遵循以上幾個(gè)基本流程！

軍隊(duì)文職薪資待遇

2005年6月23日中華人民共和國國務(wù)院、中華人民共和國中央軍事委員會(huì)令于頒布《中國人民解放軍文職人員條例》，并與2005年8月1日實(shí)施，2017年11月進(jìn)行新修訂，共計(jì)九章五十五條，其中第四十七條至第五十二條就明確規(guī)定其待遇保障。

（一）工資待遇

軍隊(duì)建立統(tǒng)一的文職人員工資制度，工資構(gòu)成包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼等。發(fā)到個(gè)人的一般工資水平為：本科畢業(yè)確定為專業(yè)技術(shù)十三級(jí)，工資標(biāo)準(zhǔn)為9000元左右（扣除五險(xiǎn)一金后到手工資）；碩士研究生確定為專業(yè)技術(shù)十二級(jí)，工資標(biāo)準(zhǔn)為9500左右；博士研究生確定為專業(yè)技術(shù)十級(jí)，工資標(biāo)準(zhǔn)為11000左右。年度考核稱職以上的，按本人1個(gè)月工資收入發(fā)放年度獎(jiǎng)勵(lì)工資。

（二）住房保障

文職人員住房實(shí)行社會(huì)化、貨幣化保障政策，住房公積金、住房補(bǔ)貼和房租補(bǔ)貼參照現(xiàn)役軍官政策確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。符合規(guī)定條件的人員，軍隊(duì)可增發(fā)住房補(bǔ)助。文職人員可租住用人單位的宿舍，符合規(guī)定條件的可租住公寓住房。

（三）社會(huì)保險(xiǎn)

軍隊(duì)用人單位及其文職人員參照國家公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員辦法，參加用人單位所在地基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，所在?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)，軍隊(duì)為文職人員建立職業(yè)年金。文職人員在享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)上，軍隊(duì)給予醫(yī)療補(bǔ)助。文職人員參加軍事訓(xùn)練、非戰(zhàn)爭(zhēng)軍事行動(dòng)和作戰(zhàn)支援保障任務(wù)期間的醫(yī)療保障，實(shí)行軍隊(duì)免費(fèi)醫(yī)療。

（四）福利優(yōu)待

持文職人員證在機(jī)場(chǎng)、車站等可走“軍人依法優(yōu)先”通道，享受購票、安檢、候車、乘車、登機(jī)等環(huán)節(jié)的優(yōu)先服務(wù)。享受“為軍惠軍”定點(diǎn)接待酒店食宿優(yōu)惠服務(wù)。文職人員每年享受一次免費(fèi)健康體檢，探親休假、子女入托等普惠性福利待遇與現(xiàn)役軍官同等享受。文職人員參加工作后，依照軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定穿著文職人員服裝、佩戴相應(yīng)標(biāo)識(shí)。

（五）其他福利待遇

按照現(xiàn)役干部的享受范圍、條件和標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行防暑降溫費(fèi)（現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為每人120元/月）、夫妻分居生活補(bǔ)助費(fèi)（現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為每人1000元/月）、子女保育教育費(fèi)（現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為每人150元/月）等福利待遇制度，按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)每個(gè)月報(bào)銷通信費(fèi)。

（六）職級(jí)晉升

文職人員崗位分為管理和專業(yè)技術(shù)兩類。其中，管理崗位是指擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或者管理任務(wù)的工作崗位，崗位等級(jí)由高到低設(shè)置9個(gè)等級(jí)，即部級(jí)副職、局級(jí)正職、局級(jí)副職、處級(jí)正職、處級(jí)副職、科級(jí)正職、科級(jí)副職、科員、辦事員；專業(yè)技術(shù)崗位是指從事專業(yè)技術(shù)和專業(yè)技能工作，具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)、專業(yè)技能水平和能力要求的工作崗位，分為高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位，由高到低設(shè)一級(jí)至十三級(jí)。

管理崗位局級(jí)正職、局級(jí)副職分別為5年，處級(jí)正職至科級(jí)正職分別為4年，科級(jí)副職以下分別為3年；專業(yè)技術(shù)高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位，分別為4年、4年、3年。文職人員的崗位等級(jí)，一般應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的可以提前晉升，表現(xiàn)特別優(yōu)秀、工作特別需要的可以越級(jí)晉升。

軍隊(duì)文職報(bào)考條件

（一）政治條件。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)符合《軍隊(duì)聘用文職人員政治考核工作規(guī)定》明確的政治條件。

（二）學(xué)歷條件。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具有普通高等學(xué)校全日制本科以上學(xué)歷。其中報(bào)考在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、島嶼的崗位，以及特殊崗位可不作全日制要求。駐艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、島嶼的單位定向招考軍隊(duì)烈士、因公犧牲軍人的配偶子女以及現(xiàn)役軍人配偶，除教學(xué)、科研、工程、醫(yī)療專業(yè)技術(shù)崗位外，報(bào)考學(xué)歷要求可以放寬至大學(xué)專科。報(bào)考護(hù)理、藝術(shù)、體育崗位的，可為大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。

（三）資格條件。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具有招考崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)資格。除法律法規(guī)明確規(guī)定的外，碩士研究生以下學(xué)歷的普通高等學(xué)校畢業(yè)生報(bào)考初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的，博士研究生學(xué)歷的普通高等學(xué)校畢業(yè)生報(bào)考初級(jí)、中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的，不作資格條件要求。

翻譯崗：英語專業(yè)八級(jí)

證書助理工程師（計(jì)算機(jī)類）：國家計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）

證書醫(yī)師（臨床醫(yī)學(xué)）：心理咨詢師二級(jí)職業(yè)資格證

會(huì)計(jì)：注冊(cè)會(huì)計(jì)師；會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書

審計(jì)師：審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書；會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書

經(jīng)濟(jì)師：經(jīng)濟(jì)技術(shù)專業(yè)資格證書。

護(hù)士：護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。

（四）身體條件。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)符合《軍隊(duì)聘用文職人員體格檢查通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件。

第一條：男性身高160cm以上，女性身高155cm以上，合格；

第二條：體重符合下列條件的，合格：(一)男性：不超過標(biāo)準(zhǔn)體重(標(biāo)準(zhǔn)體重kg=身高cm-110)的30%、不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%；(二)女性：不超過標(biāo)準(zhǔn)體重的20%、不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%。

第三條：顱骨缺損、顱腦畸形、顱腦手術(shù)史、腦外傷后綜合征，不合格。

第四條：頸部運(yùn)動(dòng)功能受限、明顯斜頸、三度單純性甲狀腺腫，不合格。

第五條：存在功能障礙的骨、關(guān)節(jié)、軟組織傷病和畸形，慢性骨髓炎，不合格。

第六條：惡性腫瘤、影響功能的良性腫瘤，不合格。

第七條：難以治愈且影響正常履行職責(zé)的皮膚病、傳染性皮膚病，不合格。

第八條：淋病、梅毒、軟下疳、性病性淋巴肉芽腫、非淋菌性尿道炎、尖銳濕疣、生殖器皰疹，包括實(shí)驗(yàn)室檢查發(fā)現(xiàn)陽性結(jié)果，不合格。

第九條：血壓在下列范圍，合格：(一)收縮壓≥90mmHg，<140mmHg;(二)舒張壓≥60mmHg，<90mmHg。

第十條：心率在下列范圍，合格：(一)心率60～100次/分;(二)心率50～59次/分或者101～110次/分，經(jīng)檢查系生理性。

第十一條：風(fēng)濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病、克山病等器質(zhì)性心臟病，不合格。但先天性心臟病不需手術(shù)者或者經(jīng)手術(shù)治愈者，合格。

第十二條：慢性支氣管炎伴阻塞性肺氣腫、支氣管擴(kuò)張、支氣管哮喘，不合格。

第十三條：嚴(yán)重慢性胃、腸疾病，肝臟、膽囊、脾臟、胰腺疾病，肝內(nèi)膽管結(jié)石，有梗阻的膽結(jié)石，不合格。

第二十五條任意一眼矯正視力低于0.8（標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力4.9）或有明顯視功能損害眼病者，不合格。

第二十七條夏季著短裝身體裸露部位有文身的，不合格。

（五）年齡條件。報(bào)考科級(jí)副職以下管理崗位或者初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的，年齡不超過35周歲；報(bào)考科級(jí)正職管理崗位或者中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的，年齡不超過45周歲。

（六）其他條件。在符合以上基本條件的前提下，具體報(bào)考條件由用人單位根據(jù)招考崗位需要確定。如報(bào)考人員年齡計(jì)算和取得學(xué)歷學(xué)位時(shí)間等，具體需符合歷年公告要求即可（一般截止時(shí)間為當(dāng)年6月30日）。

軍隊(duì)文職考試內(nèi)容及要求

全軍統(tǒng)一考試的公共科目、專業(yè)科目和面試成績(jī)滿分均為100分，總成績(jī)按百分制折算。其中，公共科目、專業(yè)科目、面試成績(jī)分別占30%、30%、40%。

全軍統(tǒng)一考試大綱分為公共科目和專業(yè)科目。其中管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位共用公共科目考試大綱;專業(yè)科目考試大綱區(qū)分管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位兩類，按各專業(yè)領(lǐng)域和學(xué)科門類設(shè)置。

專業(yè)科目考試大綱分為哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、外國語言文學(xué)、歷史學(xué)、理工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、圖書檔案學(xué)、藝術(shù)學(xué)、管理學(xué)等13類44個(gè)專業(yè)。其中對(duì)專業(yè)科目考試大綱沒有覆蓋的小語種和少數(shù)民族語言專業(yè)崗位，專業(yè)科目筆試按照相應(yīng)語種語言本科教育教學(xué)大綱命題。

根據(jù)大數(shù)據(jù)分析，事業(yè)單位的招錄競(jìng)爭(zhēng)比為28:1，國家公務(wù)員的平均招錄競(jìng)爭(zhēng)比為50-75:1，而2018年軍隊(duì)文職招錄考試的競(jìng)爭(zhēng)比為16:1，2024年也僅為19:1，競(jìng)爭(zhēng)壓力遠(yuǎn)低于其他公職類考試，甚至不到國考的三分之一!

加分政策：對(duì)通過報(bào)名資格條件審核且取得全軍統(tǒng)一考試有效成績(jī)的軍烈屬等人員，實(shí)行加分優(yōu)待政策。其中，軍隊(duì)烈士、因公犧牲軍人的配偶子女，公共科目考試成績(jī)加10分；現(xiàn)役軍人、當(dāng)年退役軍人、在職病故軍人和現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改文職人員的配偶子女，以及在軍隊(duì)工作年限滿5年以上的未納編原社會(huì)招聘文職人員、社會(huì)聘用人員和服役年限滿5年以上且被評(píng)為優(yōu)秀士兵或者獲得嘉獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)的退役優(yōu)秀大學(xué)生士兵，公共科目考試成績(jī)加5分。軍隊(duì)派遣執(zhí)行一線新冠肺炎疫情防控救治任務(wù)的未納編原社會(huì)招聘文職人員、非現(xiàn)役公勤人員、社會(huì)聘用人員和退役大學(xué)生士兵，在符合上述規(guī)定加分條件的基礎(chǔ)上，公共科目考試成績(jī)可以再加5分。其中，屬于軍隊(duì)烈士、因公犧牲軍人的配偶子女的，累計(jì)加分不超過15分；屬于現(xiàn)役軍人、當(dāng)年退役軍人、在職病故軍人和現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改文職人員的配偶子女的，累計(jì)加分不超過10分。

軍隊(duì)文職考試內(nèi)容

軍隊(duì)文職筆試科目為《公共科目》和《專業(yè)科目》兩科，其中：

（1）公共科目——包括基礎(chǔ)知識(shí)和崗位能力兩部分。

基礎(chǔ)知識(shí)部分：主要包括經(jīng)濟(jì)、政治、法律、人文與社會(huì)、科學(xué)技術(shù)、國防和軍隊(duì);

崗位能力部分：主要包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析。

（2）專業(yè)科目——專業(yè)科目考試大綱區(qū)分管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位，按各專業(yè)領(lǐng)域和學(xué)科門類設(shè)置，分為哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、外國語言文學(xué)、歷史學(xué)、理工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、圖書檔案學(xué)、藝術(shù)學(xué)、管理學(xué)等13類44個(gè)專業(yè)。

軍隊(duì)文職學(xué)習(xí)計(jì)劃

一、掌握教材大綱知識(shí)點(diǎn)

關(guān)于軍隊(duì)文職的知識(shí)點(diǎn)，需要各位考生全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，掌握課程的要點(diǎn)。

從重要的歷史性的時(shí)間、法規(guī)中的數(shù)字、期限、百分比，到各個(gè)概念的特點(diǎn)、作用、意義、再到公式的理解和運(yùn)用等等，都屬于考試的范圍。

全面梳理該科目考點(diǎn)，形成一個(gè)系統(tǒng)的框架，多多總結(jié)。面對(duì)越來越嚴(yán)格的考試，任何投機(jī)取巧的方法，猜題、的方法，只會(huì)適得其反，得不償失。

二、告別“死記硬背”，觀看視頻課程

大量的知識(shí)點(diǎn)都需要結(jié)合視頻課程一起學(xué)習(xí)，不僅記憶量，而且解題思維和技巧也是是相當(dāng)大的。一般考生都會(huì)有畏難情緒。軍隊(duì)文職考試會(huì)重點(diǎn)考核相似類型題目的衍生或者換說法，切忌死記硬背。

考試出題經(jīng)?？疾橐韵抡f法正確的是……錯(cuò)誤的是……題型都是單選題，一般采用排除法做題，能學(xué)以致用是最關(guān)鍵的。

三、加強(qiáng)練習(xí)

在最后兩周是題海戰(zhàn)術(shù)的最佳時(shí)期，合理的安排復(fù)習(xí)時(shí)間后加強(qiáng)試題練習(xí)是最重要的?？梢苑终鹿?jié)練習(xí)，也可以直接做模擬題，做往年的真題、前段時(shí)間的錯(cuò)題，從做題中來掌握考試的重點(diǎn)。

軍隊(duì)文職是干什么的

部隊(duì)文職，又叫軍隊(duì)文職，是指不占用軍隊(duì)編制、在部隊(duì)中從事專業(yè)技術(shù)工作的國家工作人員。部隊(duì)文職人員在身份和現(xiàn)役做了區(qū)別：現(xiàn)役軍人是部隊(duì)編制，部隊(duì)文職人員身份屬性是國家工作人員。所以說部隊(duì)文職不是現(xiàn)役軍人，是軍隊(duì)人員的組成部分。

既然身份屬性不同，那么管理也有區(qū)別。

部隊(duì)文職人員不參與戰(zhàn)備值班，戰(zhàn)備值班由現(xiàn)役人員承擔(dān)。有個(gè)別單位會(huì)安排文職人員值班。這是不符合文職人員管理規(guī)定的，文職人員可以拒絕，維護(hù)自身合法權(quán)益。但是如果是在特殊時(shí)期，文職人員需要積極參與戰(zhàn)備值班，維護(hù)國家和人民的生命財(cái)產(chǎn)安全!

部隊(duì)文職人員是正常上下班，不需要走請(qǐng)假銷假流程。文職人員實(shí)行社會(huì)化保障住房，有條件的可以租住用人單位公寓。文職人員的工作時(shí)間有明確的規(guī)定，按照規(guī)定時(shí)間正常上下班，進(jìn)出營地。文職人員的管理比現(xiàn)役軍人要寬松很多。

部隊(duì)文職人員也有免費(fèi)醫(yī)療，和現(xiàn)役軍人不同之處在于，非現(xiàn)役人員只有在執(zhí)行任務(wù)期間才能享受免費(fèi)醫(yī)療。但是部隊(duì)為文職人員提供了完善的醫(yī)療保障，文職人員的醫(yī)保按照國家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳納。

部隊(duì)文職人員和現(xiàn)役軍人一樣，部隊(duì)都會(huì)解決子女入托問題，但是沒有明確文件來說明是否解決部隊(duì)文職人員戶口問題。但是除了一些落戶困難的城市，其余的城市有人才引進(jìn)政策，有條件的文職人員可以通過相關(guān)部門進(jìn)行申請(qǐng)。

部隊(duì)文職人員的工資包含基本工資、基本津貼補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)工資。文職人員的試用期間，按照文職人員相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容包含工作、體能這兩個(gè)方面。

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軍隊(duì)文職具體是做什么的

部隊(duì)文職，又叫軍隊(duì)文職，是指不占用軍隊(duì)編制、在部隊(duì)中從事專業(yè)技術(shù)工作的國家工作人員。

部隊(duì)文職人員在身份和現(xiàn)役做了區(qū)別：現(xiàn)役軍人是部隊(duì)編制，部隊(duì)文職人員身份屬性是國家工作人員。

目前，文職人員主要編制在軍級(jí)以上機(jī)關(guān)和非作戰(zhàn)部隊(duì)，比如院校、醫(yī)院、科研院所、文體單位、干休機(jī)構(gòu)和房地產(chǎn)管理部門等，主要從事教學(xué)科研、工程試驗(yàn)、醫(yī)療衛(wèi)生、文藝體育、圖書檔案等專業(yè)技術(shù)工作和事務(wù)性管理保障工作。

總的來說，軍隊(duì)文職人員從事管理工作和專業(yè)技術(shù)工作的非現(xiàn)役人員，屬于軍隊(duì)編制。其中，兩個(gè)方向：管理方向和技術(shù)方向。

根根據(jù)改革后文職人員的職能定位和國家有關(guān)法律法規(guī)，新《中國人民解放軍文職人員條例》從兩個(gè)方面對(duì)文職人員身份作了明確。

在國家層面，文職人員依法享有國家工作人員相應(yīng)的權(quán)利，履行相應(yīng)的義務(wù)。在軍隊(duì)層面，文職人員在軍隊(duì)編制崗位從事管理工作和專業(yè)技術(shù)工作的非現(xiàn)役人員，是軍隊(duì)人員的組成部分。因此，軍隊(duì)文職人員是軍隊(duì)編制崗位，是軍隊(duì)人員的組成部分，也是屬于國家工作人員。

既然身份屬性不同，那么管理也有區(qū)別。

軍隊(duì)文職人員不參與戰(zhàn)備值班，戰(zhàn)備值班由現(xiàn)役人員承擔(dān)。有個(gè)別單位會(huì)安排文職人員值班。這是不符合文職人員管理規(guī)定的，文職人員可以拒絕，維護(hù)自身合法權(quán)益。但是如果是在特殊時(shí)期，文職人員需要積極參與備戰(zhàn)值班，維護(hù)國家和人民的生命財(cái)產(chǎn)安全。

軍隊(duì)文職人員是正常上下班，不需要走請(qǐng)假銷假流程。文職人員實(shí)行社會(huì)化保障住房，有條件的可以租住用人單位公寓。文職人員的工作時(shí)間有明確的規(guī)定，按照規(guī)定時(shí)間正常上下班，進(jìn)出營地。文職人員管理比現(xiàn)役軍人要寬松很多。

軍隊(duì)文職人員也有免費(fèi)醫(yī)療，和現(xiàn)役軍人不同之處在于，非現(xiàn)役人員只有在執(zhí)行任務(wù)期間才能享受免費(fèi)醫(yī)療。但是部隊(duì)為文職人員提供了完善的醫(yī)療保障，文職人員的醫(yī)保按照國家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳納。

軍隊(duì)文職人員和現(xiàn)役軍人一樣，部隊(duì)都會(huì)解決子女入托問題，但是沒有明確文件來說明是否解決部隊(duì)文職人員戶口問題。但是除了一些落戶困難的城市，其余的城市有人才引進(jìn)政策，有條件的文職人員可以通過相關(guān)部門進(jìn)行申請(qǐng)。

軍隊(duì)文職人員的工資包含基本工資、基本津貼補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)工資。文職人員的試用期間，按照文職人員相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容包含工作、體能兩個(gè)方面。