2024年自考管理心理學(xué)：利克特（R.Likert）的“交疊群體”組織理論

  • 發(fā)布時間：2024-09-15 16:21:23
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利克特認(rèn)為，組織是由互相關(guān)聯(lián)而發(fā)生重疊關(guān)系的群體組成的系統(tǒng)。這些互相關(guān)聯(lián)的群體，是由位于幾個群體交疊處的個人來聯(lián)結(jié)的。這個人便稱之為“聯(lián)結(jié)針”（Linkingpin）。這種承擔(dān)“聯(lián)結(jié)針”角色的人，既是本組織的領(lǐng)導(dǎo)人，又是上級組織的一個成員。通過他把本級組織同上級組織聯(lián)結(jié)了起來，起到了承上啟下的作用。利克特后來
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