自考“企業(yè)檔案管理”筆記(第四章)

  • 發(fā)布時間:2024-09-15 16:21:23
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  第四章 企業(yè)檔案整理
  第一節(jié) 企業(yè)檔案全宗的劃分
  簡:企業(yè)是否成為一個立檔單位的條件?
  答:立檔單位,又稱全宗構(gòu)成者,是指具有社會獨立性的可以形成全宗的組織或個人。立檔單位的構(gòu)成條件一般包括:
  1、 可以獨立行使職權(quán),能以自己的名義單獨對外行文;
  2、 是一個預(yù)算會計單位或獨立的經(jīng)濟核

簡:企業(yè)是否成為一個立檔單位的條件?

答:立檔單位,又稱全宗構(gòu)成者,是指具有社會獨立性的可以形成全宗的組織或個人。立檔單位的構(gòu)成條件一般包括:

1、 可以獨立行使職權(quán),能以自己的名義單獨對外行文;

2、 是一個預(yù)算會計單位或獨立的經(jīng)濟核算單位,可以自己編造預(yù)算或財務(wù)計劃;

3、 設(shè)有管理人事的機構(gòu)和人員,并有一定的人事任免權(quán)。

具體對企業(yè)來說,能否成為一個立檔單位,主要應(yīng)看這個企業(yè):

1、 是否取得法人資格;

2、 是否屬于獨立經(jīng)營的經(jīng)濟核算實體。

企業(yè)法人的條件包括:

(1) 有完備的開業(yè)批準(zhǔn)手續(xù),在工商行政管理部門注冊登記;

(2) 擁有相應(yīng)的固定資產(chǎn)和流動資金。

(3) 在銀行開設(shè)有賬戶,實行獨立經(jīng)濟核算。

(4) 有基本的生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán),有權(quán)處理自身的債權(quán)、債務(wù),能對國家和其他經(jīng)濟組織承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任。

論:改革開放以來企業(yè)檔案全宗的劃分?

答:十一屆三中全會以來,隨著改革開放的逐步的深入,我國的經(jīng)濟體制發(fā)生了重大的變化,以公有制為主體、多種經(jīng)濟成分共同發(fā)展的格局已經(jīng)形成。在這一變革中,立檔單位在組織形式、管理職能等方面都出現(xiàn)了不同程度的變化,企業(yè)檔案全宗的劃分面臨著新的問題,主要存在5種情況:

(1)在企業(yè)兼并中,如果甲公司被并入乙公司,那么甲公司在新的階段不再成為立檔單位,其原有檔案仍作為一個全宗保留;乙公司則繼續(xù)作為立檔單位,其檔案全宗可在兼并前后保持不變,仍屬同一個全宗。

(2)如果甲、乙兩公司合并,成立丙公司,那么甲公司和乙公司在新的階段都不再成為立檔單位,其原有檔案仍分別作為單獨的全宗保留;丙公司則成為新的立檔單位,建立新的全宗。

(3)在松散型的企業(yè)集團中,集團內(nèi)各企業(yè)保持著獨立的法人地位,所以其檔案仍按所屬企業(yè)來建立全宗。集團內(nèi)有多少個具有法人資格的企業(yè),就有多少個立檔單位,就建立多少個全宗。

(4)在緊密型的企業(yè)集團中,如果僅有企業(yè)集團本身具備獨立法人地位,就只構(gòu)成一個立檔單位,其檔案就只形成一個全宗。如果集團內(nèi)各成員單位還同時保留著原來的法人地位,則各個成員單位仍屬于立檔單位,其檔案仍各自構(gòu)成全宗。

(5)企業(yè)更換名稱、變動領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、遷移地址、暫時停止生產(chǎn)經(jīng)營活動、調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營范圍等情況,均屬于非根本性的變動,所以不能構(gòu)成新的立檔單位,其檔案仍應(yīng)屬于原來的同一個全宗。

第二節(jié) 企業(yè)檔案分類

簡:企業(yè)檔案分類的性質(zhì):

檔案分類有2種情況:

1、 檔案信息的分類,又稱檢索分類:以檔案所記錄的信息為對象,目的是解決檔案信息資源共享中的檢索查詢問題;

2、 檔案實體的分類,又稱館藏分類:以檔案實體為對象,目的是解決檔案實體在檔案館(室)中的秩序和位置問題。

企業(yè)檔案分類,一般主要屬于實體的分類。國家檔案局91年7月頒發(fā)的《工業(yè)企業(yè)檔案分類試行規(guī)則》,主要用來指導(dǎo)各類工業(yè)企業(yè)檔案實體的分類整理和排架管理。

選:企業(yè)檔案分類的過程:在一般情況下,人們研究、討論企業(yè)檔案分類問題,重點是圍繞編制企業(yè)檔案分類方案來進行的。

簡:企業(yè)檔案分類的原則?

答:(1)以企業(yè)的全部檔案為對象;

(2)依據(jù)企業(yè)管理職能,結(jié)合檔案內(nèi)容及其形成特點;

(3)保持企業(yè)檔案之間的有機聯(lián)系;

(4)便于企業(yè)檔案的科學(xué)管理與開發(fā)利用。

簡:企業(yè)檔案分類的要求:

應(yīng)具有較強的政策性、科學(xué)性和適用性。

1、 企業(yè)檔案分類的思想性:

1) 以辯證唯物主義和歷史唯物主義為指導(dǎo)。

2) 符合國家有關(guān)檔案工作的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)。

3) 從實際出發(fā)。

4) 反映新時期以來企業(yè)的工作職能和運行機制的新情況、新變化。

2企業(yè)檔案分類的科學(xué)性

1) 企業(yè)檔案分類要遵循一定的邏輯規(guī)則。

2) 能包容企業(yè)檔案的實際內(nèi)容。

3) 保持相對的穩(wěn)定。

3企業(yè)檔案分類的適用性

1) 符合特定企業(yè)的性質(zhì)和特點。

2) 留有一定的余地和彈性。

3) 力求簡單明了,易懂好記,便于掌握。

選:企業(yè)檔案分類的9個標(biāo)準(zhǔn):

1、 職能;

2、 問題;

3、 組織機構(gòu);

4、 年度;

5、 型號;

6、 課題;

7、 工程項目;

8、 專業(yè)性質(zhì);

9、 檔案形式。

論:企業(yè)檔案分類的(標(biāo)準(zhǔn))方法(九個簡答題)?

答:(1)職能分類標(biāo)準(zhǔn):

是指按檔案內(nèi)容所反映的管理職能分工來劃分企業(yè)檔案的類目。職能分類是企業(yè)檔案分類原則的重要內(nèi)容,所以各類企業(yè)在檔案分類中均將職能分類標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用于一級類目的設(shè)置。職能分類標(biāo)準(zhǔn)與組織機構(gòu)分類標(biāo)準(zhǔn)的不同之處在于:職能分類沒有完全局限于同一組織機構(gòu)所形成檔案的不可分割性。

(2)問題分類標(biāo)準(zhǔn):

是指按檔案內(nèi)容所反映的問題性質(zhì)來劃分企業(yè)檔案的類目。按問題標(biāo)準(zhǔn)進行分類,可使相同問題性質(zhì)的企業(yè)檔案得到相對集中,避免反映同類問題的檔案文件被分散。尤其值得肯定的是,按問題標(biāo)準(zhǔn)分類有助于企業(yè)檔案的科學(xué)管理和企業(yè)檔案信息資源的開發(fā)利用。

(3)組織機構(gòu)分類標(biāo)準(zhǔn):

是指按企業(yè)內(nèi)部設(shè)置的組織機構(gòu)來劃分企業(yè)檔案的類目。按組織機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)進行分類,可以客觀地反映企業(yè)各個內(nèi)部機構(gòu)的工作活動的歷史面貌,保持企業(yè)中同一內(nèi)部機構(gòu)形成的檔案材料的完整。

(4)年度分類標(biāo)準(zhǔn):

是指按文件形成或處理的所屬時間階段來劃分企業(yè)檔案的類目?,F(xiàn)行文書工作制度一般規(guī)定文件按年度進行立卷歸檔,所以分類亦可以年度為標(biāo)準(zhǔn)。按年度標(biāo)準(zhǔn)進行分類,符合管理類檔案的形成規(guī)律和特點,能夠反映企業(yè)有關(guān)管理工作的發(fā)展變化情況,便于掌握,簡便易行。

(5)型號分類標(biāo)準(zhǔn):

是指按產(chǎn)品或設(shè)備的種類與型號來劃分企業(yè)的產(chǎn)品檔案或設(shè)備檔案的類目。按型號標(biāo)準(zhǔn)進行分類,可以將同一型號的產(chǎn)品或設(shè)備的檔案材料集中,反映一個型號的產(chǎn)品或設(shè)備的全貌及其內(nèi)部的結(jié)構(gòu)隸屬關(guān)系,便于按型號成套地利用有關(guān)檔案。

(6)課題分類標(biāo)準(zhǔn)

是指按獨立的研究課題(或稱專題)來劃分企業(yè)的科研檔案的類目。按課題標(biāo)準(zhǔn)進行分類,可以使同一個研究課題的檔案材料成套地集中在一起,能夠全面、系統(tǒng)地反映一個研究課題的全部活動與歷史過程,便于按課題查找利用有關(guān)檔案。

(7)工程項目分類標(biāo)準(zhǔn):

是指按獨立的基建工程來劃分企業(yè)的基建檔案的類目。按工程項目標(biāo)準(zhǔn)進行分類,可以將同一工程項目的檔案材料集中,反映一個工程項目的全貌,便于按工程項目查找和利用有關(guān)檔案。

(8)專業(yè)性質(zhì)分類標(biāo)準(zhǔn):

是指按檔案內(nèi)容所涉及和反映的專業(yè)性質(zhì)來劃分企業(yè)檔案的類目。按專業(yè)性質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)進行分類,可以使具有同一專業(yè)性質(zhì)的檔案材料得到集中,便于從專業(yè)性質(zhì)的角度查找、利用有關(guān)檔案。

(9)檔案形式分類標(biāo)準(zhǔn):

是指按檔案文件的外形、名稱及制作載體等來劃分企業(yè)檔案的類目。按檔案形式標(biāo)準(zhǔn)進行分類,可以使同一名稱、同一形式、同一載體的檔案材料得到集中,便于從檔案形式的角度管理和利用有關(guān)檔案。例如,會計檔案就應(yīng)當(dāng)以文件名稱為標(biāo)準(zhǔn),劃分為憑證、賬簿和報表等類目。

簡:企業(yè)檔案分類標(biāo)準(zhǔn)的組合?

答:企業(yè)檔案分類標(biāo)準(zhǔn)的組合,又可稱為分類標(biāo)準(zhǔn)的綜合運用。它是指當(dāng)某類企業(yè)檔案材料有兩個或兩個以上層次的類目劃分,需要采用兩種或兩種以上的分類標(biāo)準(zhǔn)時,這些分類標(biāo)準(zhǔn)運用的先后次序。

簡:企業(yè)檔案分類層次的確定:

企業(yè)檔案的分類層次不是固定的,沒有一個絕對的模式。要根據(jù)企業(yè)性質(zhì)、檔案種類與數(shù)量等多種因素來具體確定。

1、 不同性質(zhì)的企業(yè),檔案的分類層次有差異。規(guī)模較小的應(yīng)適當(dāng)簡化分類層次,可內(nèi)設(shè)一級;規(guī)模大的層次應(yīng)多一些,可分到三——四級。

2、 同一企業(yè)的不同門類的檔案材料,由于工作的性質(zhì)與任務(wù)以及檔案的數(shù)量與規(guī)模不同,分類層次可有區(qū)別。在同一個企業(yè)的檔案分類體系中,只要條理清晰,標(biāo)識規(guī)范,即使不同門類檔案的分類層次有一些差異,也不會產(chǎn)生消極影響。

簡:為什么說在一般情況下,企業(yè)檔案的分類層次不宜過多?

答:從總體上看,企業(yè)檔案的分類層次不宜過多。

1、 分類層次太多,會在一定程度上割裂企業(yè)有關(guān)檔案材料之間的內(nèi)在聯(lián)系,影響檔案的完整成套。

2、 導(dǎo)致類目匯集文獻的能力降低,出現(xiàn)類多卷少甚至一類一卷、一類一文的情況。

3、 給企業(yè)檔案的分類排架造成困難,增加庫房管理的工作量。

4、 增加企業(yè)檔案檔號編制的復(fù)雜性,不便于記憶和查找。

論:企業(yè)檔案一級類目的設(shè)置?

一級類目是分類的第一個層次——企業(yè)檔案的基本大類?!豆I(yè)企業(yè)檔案分類試行規(guī)則》規(guī)定,工業(yè)企業(yè)檔案的分類設(shè)置十個一級類目:

1、 黨群工作類、

2、 行政管理類、

3、 經(jīng)營管理類、

4、 生產(chǎn)技術(shù)管理類、

5、 產(chǎn)品類、

6、 科學(xué)技術(shù)研究類、

7、 基本建設(shè)類、

8、 設(shè)備儀器類、

9、 會計檔案類、

10、 干部職工檔案類。

十大類的設(shè)置不是絕對的,可以根據(jù)實際情況進行調(diào)整,如:

(1) 增加一級類目:適于特大型的企業(yè)或生產(chǎn)程序特殊的工業(yè)企業(yè);

(2) 減少或合并一級類目:適于規(guī)模較小的企業(yè);

(3) 對一級類目既增加又合并:適于非生產(chǎn)性的企業(yè)如商業(yè)、金融等類。

選:規(guī)模特小的企業(yè),黨組織部分的二級類目可以全部合并,只設(shè)黨務(wù)工作一類。

選:企業(yè)經(jīng)營管理檔案的7個二級類目:

1、 經(jīng)營決策;

2、 計劃工作;

3、 統(tǒng)計工作;

4、 財務(wù)管理;

5、 物資管理;

6、 產(chǎn)品銷售;

7、 企業(yè)管理。

選:企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理檔案的10個基本的二級類目:

1、 生產(chǎn)調(diào)度;

2、 質(zhì)量管理;

3、 勞動管理;

4、 能源管理;

5、 安全管理。

6、 科技管理;

7、 環(huán)境保護;

8、 計量工作;

9、 標(biāo)準(zhǔn)化工作;

10、 檔案和信息管理。

選:企業(yè)會計檔案的4個二級類目:

大型企業(yè)可在二級類目下設(shè)三級類目:

1、 會計憑證——原始、記帳、匯總等憑證;

2、 會計帳簿——日記、明細、總帳;輔助賬簿等;

3、 會計報表——月(季度)、年度報表;財務(wù)快報等。

4、 其他等。

選:企業(yè)干部職工檔案的4個基本二級類目:

1、 干部檔案

2、 工人檔案

3、 離退休職工檔案;

4、 死亡職工檔案。

第三節(jié) 企業(yè)檔案編號

企業(yè)檔案分類類目的標(biāo)識:對企業(yè)檔案分類體系中的各個類目給定類目代號。標(biāo)識的結(jié)果形成企業(yè)檔案類號或分類號。

選:確定類號的工作一般是在編制分類方案時,與各級類目的確定同時完成的。

簡:企業(yè)檔案分類類目標(biāo)識的4個作用:

1、 體現(xiàn)企業(yè)檔案的分類層次;

2、 反映企業(yè)檔案分類體系中各級類目的內(nèi)容;

3、 固定各個類目在分類層次中的位置和排列順序;

4、 標(biāo)明企業(yè)檔案在分類目錄中的位置。

選:在同一個企業(yè)的范圍內(nèi),有關(guān)檔案的檔號結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)基本一致。

簡:檔號的編制規(guī)則:

檔號作為特定的人工語言,在編制時應(yīng)遵循一定的規(guī)則,符合一定的要求:

1、 唯一性:檔號結(jié)構(gòu)中的每一部分標(biāo)識符號都有特定含義,指代單一,不能重復(fù)。

2、 合理性:檔號結(jié)構(gòu)應(yīng)與分類體系相聯(lián)系,主要成分同分類體系相對應(yīng)。

3、 穩(wěn)定性。

4、 擴充性。

5、 簡明性:簡短明了,便于記憶。

簡:企業(yè)檔案文件號的結(jié)構(gòu):

1、 全宗號—案卷目錄號— 案卷號—件、頁號

2、 全宗號—類別號— ——案卷號—件、頁號

3、 類別號—項目號— —— 案卷號—件、頁號

根據(jù)企業(yè)檔案的具體情況,綜合上述結(jié)構(gòu)的優(yōu)點,企業(yè)檔號結(jié)構(gòu)可概括為:

全宗號—類號(分類號)—案卷號—件、頁號

第五節(jié) 庫藏整序

選:常見的企業(yè)排架方法有2類:

1、 分類排架法;

2、 流水排架法。

分類排架法:在企業(yè)檔案分類工作的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格按照分類體系排列企業(yè)檔案案卷的方法。

名:流水排架法分大流水排架法和分類流水排架法2種。

大流水排架法:完全依照企業(yè)檔案接收進庫的先后順序排列企業(yè)檔案案卷的方法。

選:考慮到載體形式和保管要求不同,企業(yè)特殊載體檔案應(yīng)分庫保管。

選:底圖的保管存放方法主要有2種:平放和卷放。

選:藍圖通常實行折疊保管。有2種存放形式:裝訂式、散裝式。

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