?拿到大學(xué)學(xué)歷有用嗎？考研找工作有用！

說到大學(xué)對大學(xué)，很多人都斥之為無用。真的是這樣嗎？如果沒有具體用途，為什么那么多人申請？下面給大家具體列舉一下學(xué)院推廣版的幾個主要用途。

(1)湖北省每年找工作的高考考生幾乎有80多萬。湖北省普通高校約80所，成人高校約30所。?？七h不止本科。每年畢業(yè)的時候，找工作都是畢業(yè)生和家長頭疼的事情。找工作難，人才招聘擠不進去。很多單位(特別是國家機關(guān)事業(yè)單位)要求本科或碩士以上學(xué)歷，?？粕辉试S報考或參加考試。比如很多學(xué)校招物流管理人員和實驗室技術(shù)人員，有的小學(xué)招老師要求本科以上，?？评蠋熞蟠T士或博士。公務(wù)員，大部分只是辛苦工作的一部分。大學(xué)生可以申請考試。很多理想的工作機會都會因為學(xué)歷而失去。

(二)工資定級中國的國家機關(guān)和事業(yè)單位基本上是按照學(xué)歷定工資的。本科工資比?？聘咭粋€檔次。比較規(guī)范的企業(yè)也是按照學(xué)歷來定工資的。比如蘇州、上海、深圳等外資企業(yè)或國內(nèi)知名企業(yè)，本科工資比專科高200-500元是正常的。而且資金和晉升機會相對比大專多。當(dāng)然，有些企業(yè)有一些崗位，不按學(xué)歷定崗。

(3)人事改革很多單位(特別是國家機關(guān)、事業(yè)單位)都把本科以上學(xué)歷作為提拔干部、競選領(lǐng)導(dǎo)的基本條件。即使他們完全有資格，也沒有資格競選，只是不能把握住面前的機會。比如大部分高校競爭中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，比如部門負(fù)責(zé)人，基本都是碩士或者博士學(xué)歷，本科沒有機會。而且很多單位，比如學(xué)?；蛘叻ㄔ?，都會規(guī)定一定年限(甚至有的小學(xué))。在職人員在規(guī)定年限內(nèi)未取得本科及以上學(xué)歷的，將在人事改革中直接下崗，即即使找到大專以下的工作，在今后的工作中也可能面臨下崗失業(yè)的危險。

(4)考研取得學(xué)士學(xué)位的，可以直接申請全國統(tǒng)一招生研究生，專科生只有專科生畢業(yè)兩年后才能申請同等學(xué)歷的研究生。雖然國家規(guī)定允許他們在大專畢業(yè)兩年后申請同等學(xué)術(shù)能力的研究生，但是很多大學(xué)其實是不愿意招收大專學(xué)生的，而且會在很多方面設(shè)置障礙，要求發(fā)表論文，選修額外的專業(yè)課，英語達到什么水平。此外，獲得在職碩士學(xué)位需要學(xué)士學(xué)位。如果是大專，以后在職沒有機會獲得碩士學(xué)位。

(5)研究表明，很多國家職業(yè)資格證書要求本科以上學(xué)歷。比如公證員、法警、檢察訴訟的司法考試報名要求必須是本科以上學(xué)歷，國家可以承認(rèn)，不分專業(yè)。比如很多律師不學(xué)法律，而是學(xué)中文、經(jīng)濟學(xué)、化工等專業(yè)。而如果只是大專，無論哪個專業(yè)，無論你畢業(yè)于哪個學(xué)校，無論你有什么背景關(guān)系，你這輩子都不會做公證人，律師，法律訴訟，檢察訴訟。依靠一些關(guān)系專業(yè)來當(dāng)法官、檢察官和公證人的日子已經(jīng)一去不復(fù)返了。

(6)考公務(wù)員公務(wù)員工作穩(wěn)定，工資高，壓力小，權(quán)力小。但是人事部規(guī)定公務(wù)員需要通過公務(wù)員考試，通常只有基層和艱苦的工作留給大專。普通全日制非統(tǒng)招，因為沒有相關(guān)的學(xué)位證書，不適合需要學(xué)位證書的公務(wù)員。

(7)留學(xué)很多國家都認(rèn)可中國的本科教育。有了本科學(xué)歷，可以直接申請國外的高等教育，不用在國外浪費時間，會節(jié)省很多費用。

(八)職稱評定現(xiàn)在幾乎各種職稱都和學(xué)歷掛鉤。評定高級職稱時，大專以下基本沒有機會，很多單位的主管領(lǐng)導(dǎo)幾乎都是高級職稱的人擔(dān)任。沒有高級職稱，會失去很多成為稱職領(lǐng)導(dǎo)的機會，沒有本科，會增加評定高級職稱的難度。

總之，千萬不要錯過，如果能拿到更高的文憑，也可以提升自己的專業(yè)能力，建立自己的專業(yè)特長。