考公務(wù)員的優(yōu)勢與不足分析，考公務(wù)員的優(yōu)勢與不足分析報告

公務(wù)員面試中如何自我介紹如何回答我的優(yōu)缺點

首先，切忌避重就輕，不要談一個算不上缺點的缺點。比如熬夜會困，或者對人對事太客氣，性格較為保守等。其次，避免談非職業(yè)缺點，比如有感情潔癖，挑食，不擅長陪女友逛街，不洗襪子等。再次，避免談到無法改善的弱點，比如“數(shù)學(xué)尤其差，一百以內(nèi)的加減乘除都算不了”，“臉盲癥看誰一兩次都記不住”等。最后，要避免談到致命弱點，比如脾氣怪異不喜歡合作遲到早退等。(別以為沒人真這么回答，很多考生表示，到了考場上，感覺嘴不是自己的，說的內(nèi)容完全不受控制就出來了……)

那談什么最好呢?小編認(rèn)為可以談三方面：第一，談已經(jīng)在改正的缺點或有明確計劃正在改正的缺點。尤其是你能夠充分論證在近期就可以解決的缺點。第二，談一個利用你的優(yōu)點改正的缺點，順便帶出一個優(yōu)點。第三，很關(guān)鍵的是，談一個真實的缺點。該條適用于所有面試問題，一定不要作假。你未來的工作是公務(wù)員，要記得考官也是。正確的做法是選擇性介紹你的經(jīng)歷，突出學(xué)到或用得到的技能，忽略無關(guān)部分。

另外有比較好的幾個角度：①喜歡追求細(xì)節(jié)導(dǎo)致工作差點未能按期完成。通過時間管理能力改變工作方式，先完成框架再改善細(xì)節(jié)得以解決;②面對同事要求的幫助不知如何拒絕，同事要求幫忙一概攬下，影響自身工作進(jìn)度。通過多任務(wù)處理能力設(shè)定優(yōu)先順序，以該優(yōu)先順序表向求助同事展示自己手上工作，并給其一個自己在何時可以給予幫助的時間估計，讓求助人自行決定是否求助，問題解決。

對于考公務(wù)員有什么建議和感想嗎

一、妥善利用應(yīng)屆生身份

話說早起的鳥兒有蟲吃，要是立志進(jìn)入體制內(nèi)，就要趁早，可以一畢業(yè)就報考最好，成功率也相對較高。

原因有四：

1、應(yīng)屆生身份，體制內(nèi)都喜歡養(yǎng)成系，應(yīng)屆生身份在報考時有特別優(yōu)待，很多好的部門崗位都向應(yīng)屆生傾斜，非應(yīng)屆生無法報考，間接幫攔住大批報名者，提高上岸幾率。

國家每年都有大學(xué)生就業(yè)優(yōu)惠政策，公考就是就業(yè)政策承惠點，比如去年新冠疫情，經(jīng)濟不好，為了穩(wěn)就業(yè)，各省公務(wù)員考試擴招，起帶頭作用。所謂危機和轉(zhuǎn)機變化，有時換個角度，反而有利。

同樣，換個思路，有的朋友會繼續(xù)深造讀碩士、博士，那就相當(dāng)于多一次或者兩次應(yīng)屆生參考機會，可以多多把握。

2、剛出校園時候，是個人在社會上考試能力最強時候。年輕無壓力，精力時間充沛，正式考公好時機。工作越久，考試能力越退化。這個退化一般是從高考之后開始的，出社會特別是結(jié)婚成家后，迅速退化。

遙想葫蘆當(dāng)年也是為了高考，地理能畫出世界各大洋流流向圖的娃，工作若干年后去學(xué)車，被教練罵：開車宛如一個沒有靈魂的僵尸，連左右都分不清。總之，剛畢業(yè)能考公、考證的趕緊考，為以后人生鋪平道路。

3、這里說一個點，如果家里條件不錯，想走仕途，可以優(yōu)先考選調(diào)生，以后往上走有優(yōu)勢。

選調(diào)生要求全日制應(yīng)屆本科、碩士以上，一般要求為黨員，至少為預(yù)備黨員，各省要求不同，各自根據(jù)情況把握啦。

4、盡量不要在家全職考試?？梢栽诖笏?、研三時就努力復(fù)習(xí)備考，該找的工作，也不要懈怠。身邊真實案例，在家全職考試的基本沒上岸，還荒廢了事業(yè)。

大多數(shù)人對自我認(rèn)知不足，全職考試對個人自制力、心性要求很高，很容易在家變米蟲，還自哀自怨，且考公難度大，實力、運氣都到位了，才能上岸。只押寶一個選項，并不明智。

應(yīng)屆生身份，對進(jìn)入央企、國企、上市民企同樣寶貴，所以應(yīng)該考公、找工作同步進(jìn)行為好，將應(yīng)屆生身份效益最大化。

若是一心想考公務(wù)員，有二戰(zhàn)三戰(zhàn)打算的人，優(yōu)先進(jìn)入央企、國企，這些企業(yè)工作相對輕松，利于復(fù)習(xí)考試，且企業(yè)行事風(fēng)格和機關(guān)單位一脈相承，相當(dāng)于提前適應(yīng)了。

二、國考、省考、事業(yè)單位的選擇

國考級別高，要求也高，適合985級別本碩學(xué)霸，省考報考要求相對低一些，適合想去省會、老家發(fā)展的朋友。

事業(yè)單位有市級統(tǒng)一報考招錄，和單位或者系統(tǒng)單獨招錄兩種，前者比較公平公正，后者就不好說了。凡事有利弊，根據(jù)自身情況選擇，懂的自然懂。

三、學(xué)歷、

公務(wù)員好不好考

首先，考試本身并不難，難的是競爭

公務(wù)員考試分為筆試+面試，你要過關(guān)斬將才能脫穎而出。眾說周知，公務(wù)員考試就像千軍萬馬過獨木橋，例如2017浙江公務(wù)員考試，僅招錄6000多人，報名的卻有二十多萬人，可想而知，百人一崗，千人一崗已經(jīng)不是那么稀奇的事了。

其次，考試本身并不難，難的是沒時間

浙江公務(wù)員考試行測要求2個小時內(nèi)要做完120題選擇題，相信時間不夠的問題困擾著大部分考生，公務(wù)員考試考的天馬星空就是為了考驗一個人發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題的能力，考驗的是思維是否活躍跳脫。

然后，考試本身并不難，難的是知識面太窄

申論考試，考的是材料寫作題，還有一篇1000字+的大作文題，申而論之，有理有據(jù)。那么如何才能做到有理有據(jù)，有自己的想法表明論點，有論據(jù)支持論點呢?相信很多考生在看見申論題目的時候腦子一片空白，往往就耗費時間想到一點寫一點，這樣也就打不好框架，分?jǐn)?shù)也就不那么滿意了。

那么如何解決以上三個問題呢?

1、減小競爭的方法

公務(wù)員考試競爭大，那么你就避免熱門崗位，那么如何避免呢，(個人建議僅供參考)盡量不去報三不限的職位，盡量報有限制，限制比較多的職位，例如專業(yè)限制，性別限制，戶籍限制，身份限制。

報名開始后實時關(guān)注報名比例不足1:8的職位，這會讓你減少壓力。

如果你是服務(wù)項目基層人員(大學(xué)生村官，三支一扶，西部志愿者，特崗教師等)，或者是擁有2年基層工作經(jīng)驗的，那就比別人更具有競爭優(yōu)勢，因為每年的公務(wù)員考試，大部分考生是應(yīng)屆畢業(yè)生，他們不具有工作經(jīng)驗。

2、如何應(yīng)對考試題來不及做，沒有時間的問題。

雖說公務(wù)員考試題目比較考研你思維活躍能力，(例如圖形推理，數(shù)字推理等)但是這么多次公務(wù)員考試舉辦下來，各題的題型，各種難解問題(牛吃草，雞兔同籠等問題)已經(jīng)有了“套路”式的解題技巧。所以建議考生專研公務(wù)員考試歷年真題，吃透各題型，各種解題思路，然后多刷題，養(yǎng)出一種解題的感覺，提升自己的解題速度。

3、申論如何拓寬知識面

這就需要平時生活中多積累，多看看新聞報刊類的新聞評論，新聞類網(wǎng)站的報道，領(lǐng)導(dǎo)人講話，以及中公的申論精選范文，都是不錯的選擇。可以從中歸納出寫作的套路：漂亮的開頭，寓意深遠(yuǎn)的結(jié)尾，強力的論據(jù)等等。

考公務(wù)員有什么好處咯。。

公務(wù)員的優(yōu)勢：

1.公務(wù)員工作時間寬松，不會經(jīng)常加班，上班時間固定，全年雙休，國家法定節(jié)假日更是一天不少，通常都會準(zhǔn)時下班回家。

2.工作穩(wěn)定，不用整天提心吊膽害怕丟掉工作，工資是國家財政統(tǒng)一發(fā)放，只要做好自己的本職工作，不違法亂紀(jì)，工作就丟不掉。不用擔(dān)心社會經(jīng)濟不景氣而發(fā)不了工資。

3.工作壓力小，只要考上公務(wù)員，不用擔(dān)心工作崗位淘汰，也不用在公司的高壓政策下工作，相對于其他工作來說，公務(wù)員的工作壓力是比較小的。

4.福利待遇好，公務(wù)員吃的是國家財政，除了基本的工資外，五險一金齊全，逢年過節(jié)的福利也好，更是有些地方有專門針對公務(wù)員的薪金貸。

5.工作體面，大部分時間都在辦公室辦公，冬暖夏涼，不用忍受天氣對身體的摧殘，而且社會認(rèn)可度高，說出去很有面子。

報考基本要求：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；

（三）擁護(hù)中華人民共和國憲法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（六）具有符合職位要求的工作能力；

（七）具有大專以上文化程度；

（八）具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

公務(wù)員考試一般流程為：公告發(fā)布、網(wǎng)上報名(提交報考申請、報名資格網(wǎng)上初審、體能測評、網(wǎng)上繳費確認(rèn)等)、打印準(zhǔn)考證、筆試、查成績、調(diào)劑、遞補、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和審批。

考試過程：

考試包括筆試和面試，筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時間，并統(tǒng)一組織閱卷評分。

對筆試合格的考生，依筆試成績高低順序，按招考職位擬錄用人數(shù)1：3的比例由人事部門確定面試對象，面試時間會有差異，屆時會有通知，并在相關(guān)網(wǎng)站公布。

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