大學(xué)學(xué)企業(yè)管理畢業(yè)好找工作不？，大學(xué)學(xué)企業(yè)管理畢業(yè)好找工作不好找

工商管理類好找工作嗎

工商管理專業(yè)是最近幾年比較火熱的大學(xué)專業(yè)，從就業(yè)率和就業(yè)前景上來看還是比較容易找到工作的。工商管理畢業(yè)以后的對口行業(yè)其實(shí)是咨詢行業(yè)，各種管理咨詢、培訓(xùn)行業(yè)、調(diào)研行業(yè)等等。其實(shí)對口就業(yè)空間還是蠻大的。

工商管理畢業(yè)生主要有以下幾個(gè)就業(yè)選擇：

一、一般傳統(tǒng)管理類崗位：由于專業(yè)性不太強(qiáng)，在人才市場上，沒有經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)驗(yàn)不足的工商管理類畢業(yè)生應(yīng)聘一般傳統(tǒng)管理類崗位將收到有技術(shù)背景并有一定管理經(jīng)驗(yàn)的其他專業(yè)畢業(yè)生的有力沖擊。課堂上講授的理論一般比較抽象，必須結(jié)合工作實(shí)際才能發(fā)揮應(yīng)有的功效。企業(yè)一般會安排管理專業(yè)的新員工下基層接受相應(yīng)的鍛煉，以積累進(jìn)入管理層所需的經(jīng)驗(yàn)。

二、市場營銷類崗位：市場營銷崗位市場需求量大，入行要求低，高端營銷崗位收入豐厚使得無數(shù)求職者紛紛加入市場營銷崗位的角逐。現(xiàn)代商業(yè)社會經(jīng)營與銷售的好壞，在相當(dāng)大的程度上決定了企業(yè)的興衰。發(fā)展中的中國更需要有專門商品知識的營銷人員。相對于其他專業(yè)的從業(yè)人員來說，獨(dú)之秀職業(yè)顧問指出，工商管理的畢業(yè)生在與市場營銷相關(guān)的市場管理和項(xiàng)目策劃領(lǐng)域更能有出色的表現(xiàn)。

企業(yè)管理研究生就業(yè)前景

答案如下：

1.就業(yè)方向

從該專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)與實(shí)際就業(yè)情況看，企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)的研究生主要到各類工商企業(yè)、銀行、證券公司等金融機(jī)構(gòu)，會計(jì)師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)，IT、營銷、戰(zhàn)略、人力資源等方面的咨詢公司，以及政府經(jīng)濟(jì)管理部門。從事管理以及教學(xué)、科研方面的工作。

由于大多高校在企業(yè)管理專業(yè)課程設(shè)置上注重寬口徑、厚基礎(chǔ)，強(qiáng)調(diào)能力培養(yǎng)，強(qiáng)調(diào)實(shí)踐環(huán)節(jié)，學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)方向也比較廣闊。

2.就業(yè)前景觀察

二十世紀(jì)末到現(xiàn)在，有個(gè)非常有意思的現(xiàn)象，一些國際知名企業(yè)的總裁、CEO、HR紛紛著書立說，現(xiàn)身說法推銷各自的管理技巧?！督芸恕ろf爾奇的自傳》、斯賓塞·約翰遜的勵(lì)志類小說《誰動了我的奶酪》、

《贏在執(zhí)行》、《致加西亞的一封信》等書賣得非?；鸨?。商業(yè)管理類書籍的暢銷從一個(gè)側(cè)面反應(yīng)出社會對高級工商管理類人才的追捧，“向管理要效益”已經(jīng)成為眾多企業(yè)的共識。

據(jù)長期的觀察與統(tǒng)計(jì)，管理學(xué)中部分二級學(xué)科近幾年就業(yè)情況比較理想，企業(yè)管理位列其中，這個(gè)專業(yè)的就業(yè)范圍還是會比較廣泛。具體來講，在未來幾年內(nèi)，其就業(yè)前景主要包括：

(1)傳統(tǒng)管理職位，有很大一部分職業(yè)經(jīng)理人的成長最開始來自基層鍛煉經(jīng)驗(yàn)。雖然說很多企業(yè)(一部分外資企業(yè)除外)目前開出的待遇水平讓人難以接受，但從長遠(yuǎn)來看，對我們的發(fā)展還是非常有幫助的。

特別是那些有心又有條件上MBA的同學(xué)來說——研究生就業(yè)環(huán)境惡化，但是具有一定年限工作經(jīng)驗(yàn)的MBA畢業(yè)生在人力市場還是很受歡迎，如質(zhì)量管理、專業(yè)項(xiàng)目管理等;

(2)人力資源管理職位，以前的大學(xué)是沒有專門開設(shè)人力資源管理專業(yè)的，它只是工商管理專業(yè)的一門專業(yè)課。近幾年來，人力資源管理人員的地位一直是水漲船高，在公司的人員配置、戰(zhàn)略決策、

發(fā)展規(guī)劃等關(guān)鍵問題上都處于智囊團(tuán)位置，比如人力資源總監(jiān)、薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理等;

(3)市場營銷職位，從歷年人才市場統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來看，市場營銷職位的需求經(jīng)久不衰。銷售職位的供需兩旺一直是職場的一道風(fēng)景線，即使在不同行業(yè)，市場營銷類職位也總是招聘的熱門，比如營銷總監(jiān)、營銷主管、管理培訓(xùn)生、銷售培訓(xùn)生等。

(4)物流管理職位，北京奧運(yùn)會和上海世博會推動了中國物流業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，招賢繡球四處高掛。而且，國內(nèi)企業(yè)對物流行業(yè)成本壓縮的訴求也刺激了物流人才的需求。目前，市場對物流人才的需求量超過600余萬，

被列為我國12類緊缺人才之一。可以說，中國的物流業(yè)正處在蓄勢待發(fā)的階段，極具市場潛力，前景十分廣闊。大家可以報(bào)考報(bào)關(guān)員考試，或者是跟單員資格認(rèn)證等。

(5)管理咨詢類職位，這部分涉及到人力資源、市場營銷、企業(yè)管理、物流管理等多個(gè)層面，除MBA、EMBA外，碩士研究生到咨詢公司就業(yè)的也是比較多的。中國本土的咨詢業(yè)還處于一個(gè)初步發(fā)展時(shí)期，

在未來五年內(nèi)，大多數(shù)大中型企業(yè)都會需要外腦的幫助，咨詢?nèi)藛T的需求會進(jìn)一步擴(kuò)大，更多管理學(xué)專業(yè)方面的高級人才會進(jìn)入這個(gè)就業(yè)領(lǐng)域。

企業(yè)管理專業(yè)的研究生好找工作嗎

企業(yè)管理專業(yè)的研究生好找工作嗎？

答案:

不是太好找到工作。

原因:

1.現(xiàn)在大學(xué)生，研究生遍地走，特別是在一線城市更加不好找工作。

2.研究生也要看是什么學(xué)校的研究生，如果是名牌高校的研究生，會比較好找工作。如果是普通大學(xué)研究生，就更加難找對口工作。

3.企業(yè)管理專業(yè)，要想找工作要有人脈關(guān)系，不然剛畢業(yè)就讓你做企管，會對企業(yè)不利。所以不好找對口工作。

綜上所述，不是太好找到工作。

滿意請采納，不懂請追問～

企業(yè)管理研究生就業(yè)怎么樣 都去哪

企業(yè)管理研究生就業(yè)怎么樣都去哪

企業(yè)管理研究生就業(yè)取決于個(gè)人的機(jī)會和能力，很難簡單回答。大部分都是去企業(yè)，包括國有、股份、私企、外企等。

這個(gè)看學(xué)校的，很多公司招這個(gè)專業(yè)的研究生

商科就業(yè)還是可以的如果能出國就更好了東南沿海這個(gè)不一定

比較廣泛，其實(shí)呢還是主要看個(gè)人了，畢竟工作和讀書時(shí)要求的東西還是不很一樣的。個(gè)人感覺找準(zhǔn)行業(yè)和方向很重要，工作還是要穩(wěn)穩(wěn)的來的。

首先，以過來人的經(jīng)歷說一句話：“沒有沒前途的專業(yè)，只有沒前途的人”，

我看到大量學(xué)管理出身的同行們最終都并不太理想。而身在管理崗位的大多反而是學(xué)技術(shù)出身，而后補(bǔ)了個(gè)管理的學(xué)歷。

所以，學(xué)管理最直接的好處在于，投簡歷的時(shí)候，除了技術(shù)專業(yè)外，多了一個(gè)管理的專業(yè)，也就多了一批職位可以為你敞開大門。

然而招聘更看重的，是你過往的工作經(jīng)歷，越到后面，越是這樣。所以你最好還是在你目前的工作上爭取技術(shù)管理類相關(guān)的崗位才是最重要的事情。管理類學(xué)歷隨時(shí)都可以獲得

別來海大。。。前兩天我同學(xué)還在校車上聽見有研一的學(xué)生喝多痛哭。。。說我咋就來了這鬼地方呢。。。。你是不要調(diào)劑。。我勸你別。。來這還不如找工作呢。。。

如果單論專業(yè)排名的話肯定不好，但如果論就業(yè)前景，那肯定很好。畢業(yè)后去通訊運(yùn)營商的多，當(dāng)然，通訊制造商也很多。價(jià)效比高

要有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和能力，機(jī)會不少。

每年都有大量的管理類的研究生畢業(yè)，不管是MBA，還是什么營銷學(xué)，還是企業(yè)管理，還是管理學(xué)碩士等等等等。

我的建議是，關(guān)鍵看你是什么樣的一個(gè)人，做管理不是每一個(gè)人都能做的，讀書每個(gè)人有錢還有考得上就可以讀，但將來的發(fā)展卻是五花八門的。

所以，對于管理這個(gè)崗位，你這個(gè)“人”，比你學(xué)了什么知識要更重要。

還有就是不管你是在什么地區(qū)，管理是一項(xiàng)具體而繁瑣的工作，特別是基層管理，除了你爸爸是李嘉誠外，別人都要從基層做起，所以你要有吃苦受累受氣受挫折的心理準(zhǔn)備，不然也成不了什么大的人才。

所以說成為人才一定是要吃苦的，不要光看電視和碟片上是怎么講的，真實(shí)的公司經(jīng)營和管理并不像偶像劇那樣。

我在上海，現(xiàn)在我們那里像你那種一般學(xué)校的MBA或什么企業(yè)管理，營銷管理等等的實(shí)在是太多了，一般要求要3-5年在相關(guān)領(lǐng)域的大中型企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，至少是科長以上的做過基層管理的人，那些比較好的大公司才會看你一眼，而就算你進(jìn)入大公司一般的碩士起薪也就3500-5000一個(gè)月，這個(gè)在“比例”上已經(jīng)是中等水平了。

說實(shí)話，現(xiàn)在我們已經(jīng)過了光看你的文憑過日子的時(shí)代了，不管你是哈佛還是耶魯還是北大什么大的，關(guān)鍵是看你所學(xué)的知識能對公司實(shí)際的業(yè)績產(chǎn)生什么影響和作用，只有文憑和一大堆脫離實(shí)際的知識的研究生或博士后在現(xiàn)實(shí)中還不一定有一個(gè)動手能力強(qiáng)的大專生有用呢！

還不錯(cuò)，就業(yè)，各方面還行。。。來吧