2024年（上半年）南京大學高等教育自學考試本科專業(yè)畢業(yè)論文答辯報考須知

注：考生應自行打印回執(zhí)并認真填寫，然后按照 附表一 中的地址、郵編與聯系人寄回我校相關院系（不得用平信寄）。

工商管理專業(yè)自考本科畢業(yè)論文選題參考

1.  物流信息平臺運作模式初探

2.  我國移動通信服務行業(yè)的市場分析及策略研究

3.  綜合型消費者心理需求和購買行為探析

4.  對B2C電子商務企業(yè)物流配送成本的研究

5.  中小企業(yè)信息化問題與對策

6.  IT企業(yè)知識型員工激勵問題研究

7.  中小企業(yè)發(fā)展問題研究

8.  網上書店服務品質研究

9.  網上銀行的數據庫營銷

10.  企業(yè)信息化風險分析與防范

11.  淺談建立電子商務網站的若干要素

12.  初探逆向物流的模式選擇

13.  我國上市公司分行可轉換債券的動機分析

14.  小議我國的政府采購制度現狀與對策

15.  國有企業(yè)改制中的資產定價問題研究

16.  關于我國上市公司股權再融資偏好問題的探討

17.  平衡計分卡在企業(yè)業(yè)績評價中的應用

18.  審計質量與風險導向審計

19.  簡談企業(yè)集團的全面預算管理

20.  我國私營企業(yè)的授信問題研究

21.  我國上市公司審計獨立性分析

22.  我國商業(yè)銀行資本結構的國際比較、策略研究及啟示

23.  上市公司CEO報酬制度的現狀分析

24.  淺析新會計準則體系下公允價值的理論內涵

25.  小企業(yè)會計制度 研究

26.  淺談審計風險的產生及防范

27.  我國資本市場與國際資本市場的關聯性

28.  快速消費品行業(yè)進場費研究

29.  中小企業(yè)的生存之道

30.  企業(yè)內部社會資本

31.  激勵理論基礎上的員工績效考評

32.  中國勞動力比較優(yōu)勢質疑

33.  如何進行可持續(xù)的運營和管理創(chuàng)新

34.  關于中國勞動力優(yōu)勢的簡要分析

35.  小壓力與員工滿意

36.  中國企業(yè)的跨文化管理研究

37.  關于中國家族企業(yè)管理若干問題初探

38.  論企業(yè)激勵機制的構建

39.  人力資源外包中人力資源部門的角色

40.  企業(yè)并購后的人才流失

41.  我國城市商業(yè)銀行的治理問題研究

42.  人才資源管理--透析當代企業(yè)人才流動

43.  學習型組織讓員工和組織共同發(fā)展

44.  論企業(yè)的薪酬戰(zhàn)略

45.  淺談企業(yè)采購成本控制和策略

46.  企業(yè)要發(fā)展離不開企業(yè)文化的建設

47.  論企業(yè)的激勵機制

48.  論成本控制在造船業(yè)的應用

49.  分銷渠道管理

50.  淺談如何提高團隊凝聚力

51.  略論企業(yè)文化

52.  高校貸款必然性及現狀與貸款風險的防范措施

53.  淺談如何增強中小企業(yè)自主創(chuàng)新能力

54.  現代科技和公共行政提綱

55.  目前商業(yè)銀行存在的風險及管理

56.  關于中國企業(yè)人力資源管理

57.  論企業(yè)管理中的 和諧 管理

58.  論第三方物流發(fā)展模式及對策

59.  淺談供應管理體系

60.  論金融控股公司及其在我國的發(fā)展

61.  零售企業(yè)的供應鏈管理戰(zhàn)略分析

62.  企業(yè)危機管理分析

63.  淺析企業(yè)人力資源外包的風險與對策

64.  論我國中小企業(yè)的技術創(chuàng)新戰(zhàn)略

65.  論企業(yè)核心競爭力

66.  中國中小企業(yè)為何難生存難發(fā)展

67.  簡論消防工程施工企業(yè)如何在市場競爭中確立優(yōu)勢

說明：上述選題僅供參考，考生可以自行擬定題目。

法律專業(yè)自考本科畢業(yè)論文選題參考

一、法理學

1．論法理學的研究對象

2．法理學的價值

3．論法的價值

4．市場經濟條件下公平和效益的關系

5．社會主義法在建立和完善社會主義市場經濟體制中的作用

6．完善我國的法律監(jiān)督制度

7．論社會主義民主的法律化、制度化

8．社會主義市場經濟條件下的法律意識

9．新時期法和道德的相互關系

10．市場經濟條件下社會主義法的基本特征

11．論 法律面前人人平等

12．論 司法獨立

13．論權利和義務的關系

14．論法治

15．論法的繼承性

16．論法的科學性

17．論法律責任和法律制裁

二、憲法學

1．對憲法規(guī)范特征的研究

2．論我國社會主義民主制度的特征

3．違憲問題研究

4．完善人民代表大會制度研究

5．建立具有中國特色的憲法監(jiān)督制度

6．論權力機關對行政執(zhí)法的監(jiān)督

7．憲政比較研究

8．論公民權利與自由的發(fā)展趨勢

9．論中國共產黨領導下的多黨合作制

10．論社會主義市場經濟與立法

三、行政法學

1．行政合同性質論

2．論行政許可制度在經濟體制改革中的作用

3．論行政自由裁量權的運用

4．論行政處罰的基本原則

5．行政強制執(zhí)行的理論與實踐

6．論健全干部競爭機制

7．行政立法技術探討

8．論行政責任

9．試論公務時限

10．試論公務員個人行為與公務行為的界限

11．論行政不作為違法

12．行政法性質探討

13．行政法律關系之特性與構成

14．行政法主體與行政主體之關系

15．國家公務員法律身份的探討

16．行政行為分類之研究

17．行政違法論

18．行政法律責任認定

四、行政訴訟法學

1．行政訴訟中的集團訴訟初探

2．試論行政訴訟的基本原則

3．試論行政責任中的公務豁免原則

4．檢察機關監(jiān)督行政訴訟的若干法律問題研究

5．論行政訴訟的理論基礎

6．行政訴訟被告資格的認定

7．行政訴訟范圍確定

8．論行政賠償程序

五、中國法律史

1．中國傳統(tǒng)法律文化與法制現代化

2．唐代法律制度借鑒

3．試論古代監(jiān)察制度的特點及其借鑒

4．清末變法修律的主要內容及意義

5．簡論中國封建法律儒家化的過程與特點

6．國民黨政府法律(包括臺灣現行法)述評

7．革命根據地法律與社會主義法制建設

8．中國近現代憲政運動的經驗教訓

9．儒家法律思想的歷史演變

10．論中國的傳統(tǒng)道德與法律觀

11．朱熹法律思想評述

12．黃宗羲法律思想略論

六、外國法律史與當代西方法律制度

1．美國商品經濟之法律調整

2．世界著名民法典體系之比較研究

3．試論英美判例法之可借鑒性

4．試論當代美國金融改革與立法的最新發(fā)展

5．美國的共同基金法律制度

6．英國法中的財產法及其最新發(fā)展

7．中美公司法律制度的比較研究

8．民法法系的歷史發(fā)展與我國民法典的制定

9．羅馬法與我國市場經濟法律構建中的法理問題

10．外國企業(yè)在美國投資融資的法律問題

11．試論美國房地產稅收法律制度

12．試論美國信用風險的法律監(jiān)管

13．美德反內幕交易法律機制的比較研究

14．簡論美國商業(yè)銀行的法律管理

15．簡論美國期貨市場的法律監(jiān)管

16．美國企業(yè)并購的法律監(jiān)管

17．歐洲彩票市場立法與我國立法取向

18．試論戰(zhàn)后外國民法發(fā)展的趨勢

19．戰(zhàn)后西方外資銀行的法律管理

20．戰(zhàn)后西方股份制與我國企業(yè)產權法律形式的改革

21．試論美國產品責任法

22．試論美國證券市場的法律管理

23．美國市場主體法律形式與當前我國立法的取向

24．美國共同基金立法與當前我國立法的取向

25．世界各國的旅游立法趨勢與我國立法取向

七、刑法學

1．中國古今刑法制度比較

2．淺談刑法上的因果關系

3．關于正當防衛(wèi)的幾個問題

4．論刑罰個別化原則

5．論防衛(wèi)過當的構成

6．怎樣理解受賄罪中的 利用職務之便

7．安樂死的構成和法律評介

8．論自首中的幾個問題

9．試論死刑的歷史、現狀和趨勢

10．關于法人犯罪的幾個問題

11．略論經濟犯罪的數額與量刑

12．修改現行刑法的構想

13．關于職務犯罪的幾個問題

14．論共同犯罪中的幾個問題

15．論教唆犯

16．從語言學角度評現行刑事立法

17．量刑與形勢、(或者論量刑方法)

18．違反公司法犯罪的問題

19．毒品犯罪問題

20．刑罰目的論

21．傳播淫穢物品罪的問題

22．生產、銷售假冒、偽劣產品犯罪的問題

23．對未成年人犯罪刑事責任之思考

24．論盜竊罪(或詐騙罪)中的幾個問題

25．牽連犯與吸收犯之比較研究

26．論過失犯罪中的幾個問題

27．論搶卻罪的幾個問題

28．論妨害公務罪的幾個問題

29．利用經濟合同詐騙犯罪的幾個問題

30．論罰金

31．論傳播性病罪

32．論綁架勒索罪

33．泄露國家秘密犯罪的問題

34．犯罪中止與犯罪未遂的認定

八、刑事訴訟法學

1．刑事錯案的國家賠償問題研究

2．論受賄案件中證據的收集、審查和判斷

3．論檢察機關在刑事訴訟中的法律監(jiān)督

4．論證人不如實作證的法律責任

5．試論自訴案件的概念和分類

6．也談立案理由

7．檢察院自偵案件中法律監(jiān)督芻議

8．試論免于起訴制度之利弊

9．關于公訴案件中被告人訴訟權利的幾個問題

10．關于收容審查制度的法理探討

九、律師實務

1．律師介入刑事訴訟時間和比較研究

2．律師在庭審中發(fā)問的目的、策略和技巧

3．完善律師制度芻議

4．如何確立刑事辯護方向

5．談談律師的拒絕辯護

十、民法學

1．論民法與市場經濟

2．論民法與經濟體改革

3．論我國民事立法的完善

4．論我國民法的基本原則

5．論我國公民的民事行為能力

6．論我國民法中的宣告死亡制度

7．論我國個人合伙的法律地位與特點

8．論我國的法人制度

9．論我國民法通則中的法人分類

10．論民事法律行為

11．論無效民事行為的概念、種類與后果

12．論代理

13．論我國的訴訟時效制度

14．論財產共有

15．論我國的著作權保護制度

16．論我國的人身權保護制度

17．論法定繼承

18．論物權

19．論債的保證擔保

20．論質權

21．論抗押權

22．論留置權

23．論遺囑繼承

24．論遺贈

25．論現代侵權法的歸責原則

26．論特殊侵權行為

27．論侵權損害的賠償范圍

十一、民事訴訟法學

1．淺析民事訴訟中的第三人

2．淺析民事訴訟中的共同訴訟人

3．試論代表人訴訟制度

4．論訴與訴權

5．舉證對象和舉證責任

6．督促程序初探

7．公示催告程序淺析

8．論再審

9．論財產保全

10．論公開審判原則

11．論辯論原則

十二、婚姻法學

1．論離婚自由

2．試論準予離婚的法定理由

3．違法婚姻及期防治

4．改革中的婚姻家庭觀

5．當前離婚案件的特點及原因

6．無效婚姻制度初探

7．夫妻財產制度探析

8．論結婚登記制度

9．試論無效婚姻宣告制度

10．擬制血親間婚姻關系探討

11．對結婚禁止條件的探索

12．收養(yǎng)制度探析

13． 禁育不禁婚 探析

十三、國際公法

1．試論和平共處五項原則是國際法的基本原則

2．試論當代國家主權原則

3．從《海洋法公約》看國際海底法律地位

4．國際引渡與我國引渡法

5．論國際法的效力根據

6．試析國際法的淵源層次

7．評析國際組織國家化傾向中的法律問題

8．從《海洋公約》談專屬經濟區(qū)的法律地位

十四、國際私法

1．析述我國《涉外民事關系的法律適用》的立法原則與補充完善

2．綜述適用外國法的理論和方法

3．談涉外經濟貿易合同中的法律問題

4．析述國際私法與國際公法的異同與關系

5．析述沖突規(guī)范的意義與重要組成部分的探討

6．香港與大陸的法律沖突問題

7．論《中國國際私法(示范法)》的構建

8．論區(qū)際司法協助中的若干法律問題

9．論我國國際民事訴訟制度的完善

十五、國際經濟法學

1．國際經濟法中的區(qū)域性組織法律問題

2．技術引進合同的法律適用

3．關稅減讓原則與我國關稅制度改革

4．美國反傾銷法對我國貿易出口影響與法律對策

5．關于外商租用土地的法律問題

6．經濟技術開發(fā)區(qū)的法律問題

7．試件國際貿易合同中的不可抗力條款之適用

8．試論出口代理

9．對跨國公司避稅行為的處理原則與法律對策

10．試述關貿總協定對國際貿易的法律調整

11．試述多邊投資擔保機構的法律問題

12．我國海外投資擔保制度初探

13．國際貿易中工業(yè)產權及其法律保護

14．論國際經濟貿易中的貨幣風險的防范

15．試述我國涉外稅收法的適用及改進措施與相關法律條款選擇

16．論國際投資雙邊條約的若干法律問題

17．關貿總協定新領域法律問題探討

18．關貿總協定與中國對外貿易法的適用關系

19．我國三資企業(yè)法與公司法兩者的關系(或并軌問題)

十六、勞動法學

1．試論我國勞動法典制定的必要性與可行性

2．試論勞動法律關系

3．試論勞動合同法律制度

4．試論公民的勞動權

5．試論工資保障法律制度

6．試論外商投資企業(yè)勞動法律問題

7．試論我國勞動爭議處理的程序

8．試論勞動標準法律制度

十七、合同法學

1．論要約與承諾

2．論訂立合同的形式要件

3．論合同有效成立的條件

4．論必要條款不明確的合同的效力

5．論合同中的無效代理

6．論締約上的過失責任

7．論無效合同與可撤銷合同的法律后果

8．論合同的解除

9．論合同實際履行原則

10．論違反合同的法律責任

11．論合同適當履行原則

12．論違反合同的損害賠償方法

13．論違約金

14．論合同履行中的不可抗力

15．論違約賠償的范圍

16．論合同的保護擔保(或者論合同的抵押擔保)

十八、企業(yè)法學

1．論企業(yè)集團的法律地位

2．股份制的法律思考

3．論企業(yè)兼并的法律調整

4．企業(yè)法與公司法關系的研究

5．具體不正當競爭行為的研究(如侵犯商業(yè)秘密行為、傾銷行為、有獎銷售行為等等)

6．論企業(yè)法中兩權分離的原則

7．論企業(yè)承包經營的法律關系

8．論企業(yè)租賃經營存在的問題及其法律對策

9．論增強企業(yè)活力的法律對策

10．論廠長的法律地位及廠長負責制的法律保障

11．論反壟斷法的制定

12．國有企業(yè)改組為公司的法律研究

13．論法人財產權

十九、財稅法學

1．抗稅行為的法律探討

2．論我國企業(yè)所得稅制的有關法律問題

3．論我國財政立法

4．完善涉外稅收優(yōu)惠制度的法律對策

5．我國外商投資企業(yè)的避稅現象及其法律對策

6．論我國個人所得稅制的有關法律問題

二十、金融法學

1．試論我國商品貨幣信用關系的發(fā)展

2．貸款的法律調整

3．合作銀行的法律性質

4．我國商業(yè)銀業(yè)現狀及發(fā)展對策

5．論我國銀行業(yè)與證券業(yè)的分離

6．金融違法行為的研究

7．借款合同中保證人的法律地位之我見

8．關于我國有價證券法的構思

9．票據法之探討

10．論中央銀行的宏觀調控權利及其制約

二十一、房地產法

1．土地征用與市場經濟

2．房屋拆遷補償安置研究

3．房地產抵押研究

4．預售商品房轉讓立法研究；

5．外商開發(fā)經營房地產立法研究

6．集體土地有償使用立法研究

7．住宅建設與住宅立法

二十二、環(huán)境保護法學、自然資源法學、工業(yè)產權法學、公司法學、保險法學、海商法學、經濟法基礎理論

1．論環(huán)境損害賠償責任構成要件的特點

2．論環(huán)境保護法中的損害賠償責任與一般侵權責任之異同

3．論環(huán)境標準的法律屬性

4．論土地使用權與所有權之區(qū)別

5．論土地使用權有償轉讓法律制度

6．職務發(fā)明與非職務發(fā)明界限之研究

7．專利技術與專有技術法律保護異同

8．商業(yè)秘密法律保護研究

9．馳名商標的法律問題

10．企業(yè)名稱權研究

11．從商標糾紛看企業(yè)如何運用法律保護自己的商標權

12．產品責任法探討

13．商標撤銷制度研究

14．專利無效宣告制度的有關法律問題研究

15．論消費者合法權益的保護

16．試論責任保險與保證保險之異同

17．我國保險立法的現狀及其完善

18．試論保險合同的補償原則

19．試論海上保險中的誠實信用原則

20．論海事仲裁

21．論加強我國海商立法的意義

22．從國際公約的角度看海上運輸承運人責任基礎的演變

23．我國海峽兩岸海商法律制度比較研究

24．論經濟法的調整對象，調整方法及其在我國法律體系中的地位

25．論經濟法律關系的主體

26．論完善我國社會主義經濟法規(guī)體系

27．股份有限公司與我國股份制企業(yè)比較研究

28．論公司董事的責任

29．論公司取得自有股份的限制

30．論上市公司舶公示制度

31．論股票內部交易的限制

32．國有獨資公司的股份制改組

33．論一人公司

34．論股東訴權的行使

35．公司收購與兼并法律問題研究

說明：上述選題僅供參考，考生可以自行擬定題目。

行政管理學專業(yè)自考本科畢業(yè)論文選題參考

1、公共部門績效評估的理念與方法探索

2、深化行政管理體制改革，構建高績效的服務型政府

3、西方發(fā)達國家公共部門績效管理的述評及其啟示

4、公共部門績效管理指標體系的構建與研究

5、行政成本分析及其有效控制途徑探索

6、公共事業(yè)單位產生與發(fā)展的原因分析

7、公共事業(yè)單位發(fā)展中面臨的問題探討

8、我國公務員制度中存在的問題及對策

9、公共服務民營化研究

10、非政府組織運作的困境及對策

11、危機管理中政府職能重塑

12、服務型政府運行機制的構建問題研究

13、當前我國政府職能轉變動因和內容研究

14、腐敗治理過程中的道德建設與制度建設

15、村民自治的制約因素分析

16、城市社區(qū)管理中存在的問題與對策研究

17、政府官員腐敗問題及對策

18、體制轉型與腐敗滋長的相關性分析

19、論我國腐敗的預防機制

20、權力制約與反腐敗機制問題研究

21、公共政策的基本理論演變及其發(fā)展趨勢

22、官員問責制的現狀分析

23、完善中國公共權力的路徑分析

24、農村公共產品供給效率問題研究

25、我國政府經濟職能的演變及其現狀分析

26、新公共服務與服務型政府的構建

27、構建和諧社會背景下的政府職能研究

28、政府在社會主義新農村建設中的角色定位

30、農村公共產品供給的現狀及其方式轉換探析

31、行政審批制度改革探討

32、公民政治參與與和諧社會構建

33、我國當前權力道德失范及其治理

34、行政溝通中的障礙與對策研究

35、我國行政監(jiān)督的回顧與思考

36、國外電子政務發(fā)展研究

37、行政倫理建設的重要性和途徑

38、行政改革的必然性和趨勢

39、咨詢在行政決策中的作用

40、分析我國的行政職能轉變和行政改革

41、政策執(zhí)行的制約因素分析

42、行政環(huán)境對行政管理的影響

43、完善我國的行政監(jiān)督體系

44、西方國家的行政改革對我國的啟示

45、論述行政法制化

46、論述行政領導在行政管理中的地位和作用

47、完善我國公務員制度的必要性

48、行政組織變革的動因分析

49、影響行政組織設置主要因素分析

50、公共行政治理模式的理性分析

51、官員問責制與公共管理改革

52、WTO規(guī)則與中國政府的依法行政

53、現代化進程中權力腐敗的產生及其遏制

54、政府職能定位及其對企業(yè)的管理

55、加入WTO與中國政府公共政策選擇

56、危機管理與中國公共治理結構改革

57、網絡經濟時代的政府危機與再造

58、公共管理與非政府組織的角色

59、有關我國戶籍制度改革的思考

60、城市管理體制的比較研究

61、市場經濟時代的中國城市管理變革

62、論政府在公共管理中的地位和作用

63、論政治體制改革和行政體制改革的關系

64、論公共管理中的公民參與

65、論公共管理模式的演變

66、當前我國政策過程中的主要問題及政策建議

67、論公共管理者應具備的素質

68、政策環(huán)境和政策系統(tǒng)的關系

69、論影響公共政策質量的主要因素

70、論影響公共政策評估的主要因素

80、新公共管理思想對我國當前行政改革的指導意義

81、公共管理職能的歷史演變

82、論中美公共政策構成的差異及原因

83、論行政決策的科學化與民主化

84、試論當前政府職能轉變的方向

85、談轉變政府職能的幾個問題

86、經濟全球化對中國政府職能轉變的影響

87、網絡經濟對政府職能的影響

88、對我國行政倫理建設的思考

89、政府實行科學發(fā)展觀的緊迫性

90、試析行政責任的缺失

91、依法行政的政治環(huán)境研究

92、當前我國公務員績效考核的新標準

93、如何推行行政決策的科學化

94、社會政策與性別平等

95、弱勢群體的社會保障問題

96、流浪乞討人員救助制度分析

97、我國改革后社會流動的合理化趨勢的表現

98、當前我國公共財政體制發(fā)展研究

99、試論當前農村地區(qū)公共產品供給機制研究

101、試析導致中國教育不平等的制度因素

102、當前我國政府機關后勤改革研究

103、我國公務員晉升機制發(fā)展研究

104、公務員激勵機制研究

105、區(qū)域協調發(fā)展機制研究

106、區(qū)域協調發(fā)展過程中的政府角色研究

107、網絡時代的文化管理問題

108、關于當前就業(yè)問題和就業(yè)制度的分析及對策探討

109、試析建國后中國社會分層的演化

110、德治與法治比較研究

說明：上述選題僅供參考，考生可以自行擬定題目。

人力資源管理專業(yè)自考本科畢業(yè)論文選題參考

一、人力資源管理

（一）人力資源管理的作用、價值、地位等

1．論人力資源管理在企業(yè)管理（或國有企業(yè)、私營企業(yè)、中小企業(yè)等）中的重要性

2．如何在中小企業(yè)（或國有企業(yè)、私營企業(yè)、家族企業(yè)等）落實人力資源管理職能

（二）人力資源管理理論的運用

1．論強化理論（或期望理論、需求層次理論、雙因素理論等）在人力資源管理實踐中的運用

2．人本管理理論探析（或如何在企業(yè)管理中落實以人為本的理念、以某企業(yè)為例分析人本管理在企業(yè)管理中的作用等）

（三）人力資源管理手段與方法

1．論人力資源管理信息系統(tǒng)的開發(fā)與運用

2．如何在組織管理中建構個性化管理機制（或以某個組織為例探討個性化管理在組織管理中的地位與作用等）

3．論某組織的員工忠誠度（或滿意度）建設（或員工忠誠度與滿意度在企業(yè)管理中的作用等）

4．如何提高知識型員工（企業(yè)核心員工）的忠誠度（與滿意度）

5．論情緒管理在企業(yè)人力資源管理中的應用（與作用）

（四）人力資源管理模式

1．國營企業(yè)（或民營企業(yè)、大中小型企業(yè)、家族企業(yè)等）戰(zhàn)略人力資源管理模式探究

2．區(qū)域性（如沿海經濟發(fā)達地區(qū)、中國西部地區(qū)等）人力資源管理模式（及發(fā)展趨勢）探析

3．員工差異化管理模式淺議

4．論大學生自主創(chuàng)業(yè)模式選擇

5．某企業(yè)（或經濟發(fā)達地區(qū)、中西部地區(qū)、國有企業(yè)、私營企業(yè)等）管理創(chuàng)新模式探析

（五）人力資源管理問題研究

1．論國營企業(yè)（或民營企業(yè)、中小型企業(yè)、某企業(yè)等）人力資源管理問題及對策

2．論國營企業(yè)（或民營企業(yè)、中小企業(yè)等）核心員工（或知識型員工）管理問題與對策

3．淺談國營企業(yè)（或民營企業(yè)、家族企業(yè)、中小企業(yè)、核心員工、知識型員工）員工流失與管理

4．影響員工流失的組織因素分析

二、人力資源規(guī)劃

（一）宏觀規(guī)劃

1．論我國企業(yè)中的工作分析與人員匹配

2．論職務分析在我國企業(yè)中的應用

3．我國勞動力成本上升的原因分析

（二）中國農村勞動力研究

1．中國農村勞動力轉移探析

2．我國農村勞動力素質分析

3．農村勞動力就業(yè)狀況分析

4．淺議我國農村勞動力就業(yè)培訓

5．農村勞動力轉移培訓現狀、問題與對策研究

6．某某地區(qū)農村人力資源狀況調查分析

7．農民工培訓現狀與問題分析

（三）女性（或農村女性）勞動力研究

1．女性勞動力就業(yè)狀況分析

2．論女性勞動力就業(yè)障礙分析

3．淺議女性勞動力就業(yè)歧視

4．女大學生就業(yè)問題探討（女大學生就業(yè)難問題分析）

三、人力資源招聘、錄用與配置

1．西部（或農村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、中小企業(yè)、家族企業(yè)等）人才引進機制研究

2．人才招聘問題與對策分析

3．論企業(yè)員工招聘風險

4．國有企業(yè)（或私營企業(yè)、中小企業(yè)等）管理人才選拔問題研究

5．企業(yè)重組（或并購、戰(zhàn)略進攻等）中的人力資源匹配研究

四、人力資源開發(fā)與培訓

（一）人力資源開發(fā)

1．我國中部（或西部）地區(qū)人才（或人力）資源開發(fā)戰(zhàn)略研究

2．人力資源自我開發(fā)問題探析

3．欠發(fā)達地區(qū)人力資源開發(fā)現狀與對策

4．農村剩余勞動力轉移過程中的人力資源開發(fā)問題淺論

5．民營企業(yè)人力資源開發(fā)面臨的問題與對策

（二）人力資源培訓

1．論培訓在企業(yè)人力資源開發(fā)中作用

2．中小企業(yè)（或家族企業(yè)等）員工培訓現狀與對策分析

3．淺議家族企業(yè)吸納人才和人才培養(yǎng)問題

4．國有企業(yè)（或民營企業(yè)等）的管理人員培訓問題淺析

5．國有企業(yè)（或民營企業(yè)等）人力資本投資的初探

6．論在職培訓在企業(yè)管理中的地位與作用

五、人力資源測評

1．論人員素質測評（或能力測評、職業(yè)性向測評等）在人力資源管理中的作用

2．研發(fā)人員素質測評體系構建

3．論中層行政管理人員評價體系建立

六、薪酬與福利管理

1．企業(yè)高管薪酬和公司業(yè)績關系研究

2．如何建立科學合理的薪酬激勵機制與體系

3．知識經濟下企業(yè)薪酬體系設計及其應用

4．關于企業(yè)（或國有企業(yè)、家族企業(yè)等）年薪制的思考

5．關于經營管理者長期報酬激勵機制的探討

6．某企業(yè)的薪酬設計分析

七、績效考評

1．績效管理過程中的關鍵因素探析

2．論績效管理中的溝通問題

3．淺析人力資源績效評估工具-----平衡計分卡

4．360度考評法的組織與實施

5、論訪談法（或記實法、觀察法等）在企業(yè)管理的運用與建議

6．論中小企業(yè)員工績效考核制度的問題及完善

7．如何開展企業(yè)目標管理

8．現代企業(yè)人事測評技術及其應用

9．淺析企業(yè)員工績效考核制度

八、勞動關系管理

1．民營企業(yè)勞動關系的協調機制初探

2．論企業(yè)不同生命周期階段員工關系管理

3．論養(yǎng)老保險基金（或失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等）的籌集與管理

4．如何充分發(fā)揮養(yǎng)老保險基金（或失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等）在企業(yè)管理中的作用

5．現行農村合作醫(yī)療保障體系的完善

九、人力資源激勵

1．論企業(yè)人力資源管理激勵機制的建立

2．論股權激勵的作用與運用

3．論企業(yè)員工的績效評估與員工激勵

4．企業(yè)管理中的員工激勵問題探討

5．民營企業(yè)（或國營企業(yè)、中小企業(yè)、家族企業(yè)）人力資源激勵機制的構建

6．論企業(yè)員工忠誠度的影響因素及策略

7．知識型員工的激勵機制研究

8．基于心理契約的知識型員工激勵策略探討

9．企業(yè)中層管理者工作倦怠成因及對策研究

10．論激勵在現代企業(yè)人力資源管理中的作用

11．溝通在績效管理中的體現研究

十、組織文化建設

1．中小企業(yè)企業(yè)文化建設問題探析

2．企業(yè)道德和企業(yè)社會責任問題淺議

3．淺談企業(yè)社會責任

4．企業(yè)文化在人力資源管理中的作用探討

5．論我國企業(yè)文化的建設與發(fā)展

十一、相互關系

1．論激勵機制與企業(yè)人力資源開發(fā)

2．薪酬制度與員工激勵問題初探

3．基于職業(yè)生涯規(guī)劃的企業(yè)員工培訓體系的構建

4．組織職業(yè)生涯設計與開發(fā)問題淺論

5．員工職業(yè)生涯設計與開發(fā)問題探析

6．外資企業(yè)與國內企業(yè)人力資源管理比較

十二、就業(yè)

1．農村勞動力（或女性勞動力、大學生）就業(yè)問題芻議

2．論大學生求職簡歷中虛假信息的甄別

3．論招聘虛假信息分析

4．我國高校畢業(yè)生就業(yè)難的經濟學原因分析

說明：上述選題僅供參考，考生可以自行擬定題目。

計算機及應用專業(yè)自考本科畢業(yè)論文（設計）選題參考

1、學校綜合管理系統(tǒng)

2、企業(yè)管理信息系統(tǒng)

3、機關辦公自動化系統(tǒng)

4、物資的購、銷、存管理

5、電子商務管理系統(tǒng)

6、庫存與成本核算管理

7、人事綜合管理系統(tǒng)

8、交通管理系統(tǒng)

9、超市管理系統(tǒng)

10、高校學生管理系統(tǒng)

11、計算機網絡應用軟件

12、基于C/S或B/S的事務查詢系統(tǒng)

13、計算機動態(tài)網頁的制作

14、基于網絡的客運售票系統(tǒng)

15、高校科研與技術開發(fā)管理

16、高校教學與課表制作管理

17、城市居民戶籍管理

18、商品銷售與市場預測管理

19、電信業(yè)務管理

20、工商稅務管理

21、計量標準化管理

22、銀行儲蓄業(yè)務管理

23、城市供電管理

24、餐飲業(yè)管理

25、房地產管理

26、股票行情分析管理

27、大中型醫(yī)院管理

28、數字圖書館管理

29、輔助決策系統(tǒng)

30、生產過程管理系統(tǒng)

31、貸款業(yè)務管理

32、財務管理

33、計算機網絡的設計與實現

34、信息系統(tǒng)開發(fā)工具的設計與研究

35、企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的設計與實現

36、基于Web的教師教學輔助系統(tǒng)的設計與應用

37、網絡教學系統(tǒng)的分析與設計

38、試卷自動生成系統(tǒng)

39、房產中介管理信息系統(tǒng)的設計與實現

40、公交線路查詢系統(tǒng)的設計與實現

41、數據挖掘技術在電子商務中的應用研究

42、網絡教學系統(tǒng)的設計與實現

43、實用網站的設計與實現

說明：上述選題僅供參考，考生可以自行擬定題目。

計算機信息管理專業(yè)自考本科畢業(yè)論文選題參考

1、信息系統(tǒng)開發(fā)工具的設計

2、企業(yè)管理信息系統(tǒng)

3、高等學校教務管理系統(tǒng)

4、高等學校圖書館自動化管理系統(tǒng)

5、管理信息系統(tǒng)系統(tǒng)設計方法研究

6、企業(yè)財務管理系統(tǒng)

7、高校自動排課系統(tǒng)設計

8、小區(qū)物業(yè)管理系統(tǒng)設計

9、政府機關辦公自動化系統(tǒng)設計

10、企業(yè)物資管理系統(tǒng)

11、忠子商務管理系統(tǒng)

12、賓館客房管理系統(tǒng)

13、車站票務管理系統(tǒng)

14、企、事業(yè)單位數據組織設計

15、計算機動態(tài)網頁制作

16、企業(yè)網站設計

17、電信業(yè)務管理

18、企業(yè)輔助決策系統(tǒng)設計

19、銀行信貸業(yè)務管理系統(tǒng)

20、商品銷售與市場預測管理

21、工商稅務管理

22、城市交通管理系統(tǒng)

23、醫(yī)院管理信息系統(tǒng)

24、人事檔案管理系統(tǒng)

25、股市行情分析系鏡

26、城市居民戶籍管理

27、企業(yè)工藝流程管理幕統(tǒng)

28、工程預算與成本核算管理系統(tǒng)

29、信息系統(tǒng)中算法研究

30、房地產管理信息系統(tǒng)

31、超市管理信息系統(tǒng)

32、城市規(guī)劃系統(tǒng)設計

說明：上述選題僅供參考，考生可以自行擬定題目。

社會工作與管理專業(yè)自考本科畢業(yè)論文選題參考

l、下崗職工再就業(yè)的障礙因素及其對策

2、城市老人群體的養(yǎng)老問題

3、社區(qū)情感培育與社區(qū)建設

4、城市外來人口的分布特點及其問題

5、關于城市老年群體情感生活的調查

6、單親家庭子女成長輔導工作的科學性和藝術性

7、對白領焦慮癥的調查與分析

8、社會焦慮：一個微觀層面的社會問題

9、城市農民與市民的磨擦性互動探析

10、居住小區(qū)環(huán)境評價初探

11、持股的相關因素及其對職工分化的影響 關于企業(yè)改制的實證研究

12、青少年犯罪問題及其防治措施

13、城市社區(qū)志愿服務的主要障礙

14、街道辦事處在社區(qū)居委會選舉中的失范問題

15、社區(qū)居委會選舉中的公共冷漠問題

16、城市社區(qū)服務模式初探

17、農村社會階層分化的調查與分析

18、解析高學歷失業(yè)現象

19、就業(yè)領域中的性別歧視問題

20、外來人口管理的新思路

21、婚姻狀況與心理疾病

22、呼喚生命教育

23、市民健康：當今不容忽視的社會問題

24、現代購物中心的文化解讀

25、學習型社會的基石一學習型社區(qū)

26、城市兒童福利制度的調查研究

27、城市慈善事業(yè)現狀調查

28、 人情 的泛化及其負功能

29、透視家庭暴力

30、建立農民工社會保障制度的可行性研究

31、城市社區(qū)參與狀態(tài)的調查與分析

32、城市農民工的心態(tài)與觀念

33、蘇州市流動人口職業(yè)培訓現狀的調查

34、城市里的希望工程 關于外來務工人員子女教育的調查與思考

35、下崗職工隱性就業(yè)行為探析

36、關于城市低保的調查分析

37、聚焦城市貧困家庭的一日三餐

38、社區(qū)居委會的權力問題

39、轉換機制，完善功能，全面推進城市社區(qū)建設

40、城市反貧困及社會工作的介入

4l、關于蘇州市民對世界遺產博覽會的態(tài)度和社會參與的調查

42、世界遺產博覽會的市民參與和市民素質 一項關于XX區(qū)市民的抽樣調查

43、社會福利服務領域行業(yè)管理體制的創(chuàng)新

44、關于民辦養(yǎng)老機構的調查與思考

45、公共場合陋習的博弈論及社會心理學分析

46、越軌人員的社區(qū)矯正與人文關懷

47、從社會心理層面看性別角色差異對女性的影響

48、民主自治：社區(qū)建設的核心

49、關于 愛心翅市 的調查與思考

50、福利企業(yè)中的殘疾人問題公共關系專業(yè)自考本科畢業(yè)論文選題

說明：上述選題僅供參考，考生可以自行擬定題目。

公共關系專業(yè)自考本科畢業(yè)論文選題參考

1．企業(yè)失敗的原因分析

2．公共關系與企業(yè)形象塑造

3．品牌戰(zhàn)略與定位

4．中國傳統(tǒng)文化與現代廣告

5．產品生命周期與企業(yè)危機

6．中國企業(yè)競爭戰(zhàn)略研究

7．中國企業(yè)危機研究 以***企業(yè)為例

8．從SARS危機看中國政府的危機應對

9．從房地產漲價看中國人的消費心理

10．中國社會貧困問題研究

11．女性消費心理探討

12．明星崇拜的社會心理機制

13．青少年犯罪的原因探討

14． 面子 與中國人的日常行為(可以從一個小的方面去寫，如消費行為，送禮行為等)

15．中國社會的分層問題

16．農民工的城市適應問題

17．公關禮儀與企業(yè)形象

18．辦公室禮儀與企業(yè)日常管理的關系

19．企業(yè)凝聚力的建構

20．晶牌營銷的社會心理機制探討

21．青少年社會化過程中的大眾傳媒

22．網絡對社會化的影響

23．網絡時代的社會關系重構

24．中國現階段失范問題研究

25.民企與外企的培訓模式比較

26．現代企業(yè)中層管理者的激勵問題研究

27．影響個人職業(yè)生硬的因素分析

28．現代企業(yè)中人力資源經理的素質分析

29．商務談判技巧市場運作初探

30．解析一次成功的談判案例(可加副標題)

31．試論談判技巧在現代商務中的作用

32．中外商務談判技巧的比較研究

33．公共關系理論對現代企業(yè)管理理論的影響

34．社會轉型與公共關系的主體性建構

35．當代科技發(fā)展與社會主義中國的命運

36．試論組織結構體制的重塑與公共關系的協調

37．從企業(yè)行為看企業(yè)文化的塑造

38．試論企業(yè)文化與人格塑造

39．談談我對企業(yè)文化理論的理解

40． 人世 后，對中國企業(yè)文化建設的走勢研究

41．中國式離婚：原因與對策

42．中國農村與城市婦女自殺比較研究

43．產品生命周期與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究

44．人世與中國企業(yè)危機應對研究

45．大眾傳媒與人的社會化

46．大眾傳播對生活方式的影響

47．大眾傳播與社會控制

48．晶牌創(chuàng)建與廣告策劃

49．廣告對社會生活方式的影響

50．廣告與 性

51．我國廣告業(yè)發(fā)展的狀況分析

52．廣告對消費者消費理念的影響

53．中國消費者的廣告認同感研究

54．員工多元化情境下的組織行為

55．國有企業(yè)與非國有企業(yè)工作滿意度比較研究

56．組織改革理論視野中的國有企業(yè)改革探討

說明：上述選題僅供參考，考生可以自行擬定題目。

廣告學專業(yè)自考本科畢業(yè)論文選題參考

1、房地產廣告媒介策略研究

2、汽車廣告媒介策略研究

3、兒童用品廣告媒介策略研究

4、媒介節(jié)目推廣廣告策略研究

5、售點廣告效果研究

6、從艷照門看名人代言風險

7、洋品牌的中國化廣告策略研究

8、廣播市場細分與廣告價值分析

9、廣告人的職業(yè)生涯研究

10、廣告業(yè)的社會聲望研究

11、平面廣告之圖形語言的傳播特點探討

12、論廣告視覺語言的模糊表達法

13、淺論文革宣傳畫與當代平面廣告之視覺語言比較

14、早期歐美招貼的視覺形式探討

15、從可口可樂 變臉 淺論VI發(fā)展趨勢

16、論廣告視覺語言中空白的作用

17、圖形創(chuàng)意中同構語言的符號學解析

18、論電影中的隱性廣告 以**影片為例

19、淺論廣告策劃中對信息傳播負面效應的控制

20、淺論公共關系在廣告運動中的作用 以**品牌為例

21、論綠色營銷與廣告策略的實施

22、寫字樓電梯廣告對受眾的影響 以**寫字樓為例

23、論金融類商品廣告的特點

24、當代中國廣告觀念變遷研究

25、當代廣告?zhèn)惱硌芯?/p>

26、廣告法制管理問題研究

說明：上述選題僅供參考，考生可以自行擬定題目。

銷售管理專業(yè)自考本科畢業(yè)論文選題參考

1、**公司的營銷管理現狀與對策

2、**公司的品牌戰(zhàn)略研究

3、**公司整合營銷傳播策略研究

4、奢侈品的品牌溝通策略

5、**公司的國際營銷策略分析

6、外資品牌在華營銷策略研究 以**公司為例

7、**公司的品牌營銷策略 中國傳統(tǒng)文化視角

8、客戶滿意與公司品牌建設 以**公司為例

9、**公司的網絡品牌營銷策略

10、**公司的廣告創(chuàng)意與品牌營銷模式

11、網絡廣告的品牌傳播策略

12、網絡游戲的品牌運營模式探討

13、**公司品牌危機管理策略

14、體驗營銷與品牌價值 以**公司為例

15、中外影視廣告文化差異之比較

16、**公司的社會責任營銷策略

17、服務型企業(yè)的品牌戰(zhàn)略研究

18、**公司客戶關系管理策略

19、**公司客戶滿意度研究

20、**公司的產品創(chuàng)新與品牌價值

21、網絡廣告如何創(chuàng)造品牌價值

22、中小企業(yè)營銷戰(zhàn)略研究

23、**公司的服務營銷策略

24、中國傳統(tǒng)文化對營銷溝通的影響

25、銷售管理人員的職業(yè)生涯研究

26、網絡BBS的營銷傳播效果 以**為例（如天涯、西祠等）

27、手機短信廣告研究

28、廣告創(chuàng)意中的傳統(tǒng)文化探析

29、品牌故事與營銷傳播研究

30、公共關系與品牌形象塑造

說明：上述選題僅供參考，考生可以自行擬定題目。