團隊建設
業績導向,以人為本。業績是企業生存和發展的生命線,必須堅持以實力去競爭、以付出求回報、用業績來說話,才能持續為社會創造價值。業績不僅表現在經營規模、發展速度上,還要反映于組織能力的提升、管理模式的創新,以及優秀人才的培養等各個方面,是全面、均衡、高質量的業績。
沒有業績的團隊不是好團隊。業績是公司選人、用人、評價人、激勵人的重要標準。我們倡導以人為本,尊重人的價值,開發人的潛能,升華人的心靈,從生活、情感和成長環節關愛和善待員工、為員工構建價值實現的平臺,共享發展成果。我們倡導真誠坦率的人際溝通,不唯上、不專斷,構建簡單透明的管理氛圍。我們倡導心懷感恩,謙卑行事,強調均衡與可持續發展,順應并滿足人性的合理需求,追求多方合作共贏以及人與自然、社會的和諧共生。